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更新于 6月12日

人力資源總監(jiān)

1-1.5萬
  • 金華婺城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓招聘管理經(jīng)驗人力資源規(guī)劃績效管理人力資源服務
崗位內容: 1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序; 2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃,以提升員工技能; 3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準; 4. 雇傭合適的人員,制定并執(zhí)行招聘流程; 5. 管理公司績效評估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績效。 任職要求: 1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力; 3. 熟悉公司文化和員工需求; 4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力; 5. 掌握相關法規(guī)和程序,并保持最新的了解。

工作地點

金華市-婺城區(qū)-金西大道與越溪街交叉路口往東約170米

職位發(fā)布者

左能斌/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江華利達安防科技有限公司
浙江華利達安防科技有限公司成立于 2020年,注冊地址浙江金華金西經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)湯溪鎮(zhèn)。公司是一家專注于建筑金屬門研發(fā)、制造、銷售、服務為一體的科技型實體企業(yè)。通過四年時間的不斷發(fā)展與改革,已經(jīng)形成了制造占地 3萬多平方米,獨立辦公樓 3000多平方米,投產(chǎn)運營兩條先進的中高端金屬入戶門生產(chǎn)線,具備年產(chǎn)精品金屬入戶門 20萬樘,高端定制被動門、防火門、裝甲門等 3萬樘的制造能力。華利達安防科技旗下授權運營兩大品牌,“VALIDOOR智控被動門”和“遠征航天恒溫戶門”,目前已經(jīng)初步形成以品牌全國加盟模式、省級總經(jīng)銷模式、BTB渠道和銷售公司聯(lián)營模式四大營銷運營模式。自 2023年完成研發(fā)、制造體系后,取得了 2023年同比 50%的業(yè)績增長、2023年四季度環(huán)比 200%的增長。VALIDOOR智控被動門是華利達安防科技核心打造的全新品類,目前技術儲備、產(chǎn)品研發(fā)及 BTB渠道模式試點已經(jīng)完成,被動門產(chǎn)品是超低能耗建筑的關鍵組成部分,華利達安防目前已經(jīng)取得了鋼質無熱橋超低能耗被動門五性檢測認證、整門實用新型專利和整門發(fā)明專利(已受理并進入到金西開發(fā)區(qū)發(fā)明專利快速預審環(huán)節(jié))、防火性能認證等核心技術優(yōu)勢和專利儲備,為下一步全面市場拓展提供了核心保障。2020-2022年是華利達安防科技制造能力建設和制造體系搭建的務實發(fā)展期,三年發(fā)展已經(jīng)具備優(yōu)勢制造能力、品控能力和產(chǎn)品優(yōu)勢。2023-2025年是華利達安防快速發(fā)展期,華利達安防科技將快速占領被動門的優(yōu)勢市場,志將成為被動門第一的行業(yè)地位。同時將完成企業(yè)智能制造力、營銷力、研發(fā)力、人才競爭力和持續(xù)發(fā)展力五大板塊的第一期建設,并取得行業(yè)高質量發(fā)展成果。
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