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崗位職責：
1、日常管理工作；整體把控工程項目實施落地過程管理（負責工程項目工地的后勤保障（勞保用品及高、低溫防護等）；）
2、年度工程項目實施總目標計劃的起草（根據(jù)已簽訂銷售合同實施時間和銷售預期編制；含項目實施成本、預計工期計劃、所需外包勞務隊數(shù)量等）；
3、起草和審核項目提交的對接業(yè)主及監(jiān)理方往來函件，跟進及推進項目問題解決；
4、溝通、協(xié)調，針對項目實施過程中發(fā)現(xiàn)的技術方案等較大問題及時調整優(yōu)化，及重大安裝問題反饋公司決策；
5、針對交付項目服務過程中出現(xiàn)的普遍產品缺陷等個性及差異化問題進行匯總、協(xié)調公司對應部門進行解決和優(yōu)化；
6、部門組織建設（人員梯隊）、組織培訓賦能；流程建設，工作流程及對接流程梳理優(yōu)化，形成標準系統(tǒng)化流程；
5、引導、鼓勵促進成員主動決策，有問題經(jīng)理首責；
7、成本管理，公司既定目標達成；
8、定期復盤；邀請相關部門決策領導參加關鍵問題反饋；
崗位要求:
學歷要求：大專及以上
專業(yè)要求：工程管理，機電/機械等相關專業(yè)
行業(yè)要求： 5年以上同職位行業(yè)經(jīng)驗
經(jīng)驗要求，工程類管理崗3年以上，管理過30人以上團隊管理經(jīng)驗
能力要求； 事業(yè)心、責任心、堅韌不拔的毅力、執(zhí)行力