職位描述
組織發(fā)展企業(yè)文化人事培訓人力資源服務智能硬件專業(yè)技術服務
崗位職責：
1、區(qū)域培訓需求分析與規(guī)劃：深入理解人才發(fā)展需求，進行精準的培訓需求調(diào)研與分析；參與制定并落地執(zhí)行華南區(qū)域培訓計劃與預算。
2、內(nèi)部培訓組織與交付： 策劃、組織并實施員工的內(nèi)部培訓項目，涵蓋線上及線下形式；協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，并進行培訓項目的全流程管理（包括但不限于：學習進度監(jiān)控、數(shù)據(jù)報表生成、收集反饋及優(yōu)化）。
3、人才發(fā)展與繼任管理：協(xié)助上級設計并推動華南區(qū)關鍵崗位的人才發(fā)展項目、維護并更新華南區(qū)人才庫。
4、跨區(qū)域協(xié)作與支持：與總部HR團隊緊密協(xié)作，確保HR政策、流程、項目在華南區(qū)的落地。
5、完成領導安排的其他工：包括但不限于兼職華南區(qū)行政工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、組織行為學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上專注于培訓、人才發(fā)展模塊的實操經(jīng)驗；
3、熟練使用DeepSeek、Office辦公軟件；
4、聰明伶俐、有正能量、工作積極主動，責任心強，具有優(yōu)秀的溝通表達能力及出色的跨部門協(xié)作能力。
1、區(qū)域培訓需求分析與規(guī)劃：深入理解人才發(fā)展需求，進行精準的培訓需求調(diào)研與分析；參與制定并落地執(zhí)行華南區(qū)域培訓計劃與預算。
2、內(nèi)部培訓組織與交付： 策劃、組織并實施員工的內(nèi)部培訓項目，涵蓋線上及線下形式；協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，并進行培訓項目的全流程管理（包括但不限于：學習進度監(jiān)控、數(shù)據(jù)報表生成、收集反饋及優(yōu)化）。
3、人才發(fā)展與繼任管理：協(xié)助上級設計并推動華南區(qū)關鍵崗位的人才發(fā)展項目、維護并更新華南區(qū)人才庫。
4、跨區(qū)域協(xié)作與支持：與總部HR團隊緊密協(xié)作，確保HR政策、流程、項目在華南區(qū)的落地。
5、完成領導安排的其他工：包括但不限于兼職華南區(qū)行政工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、組織行為學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上專注于培訓、人才發(fā)展模塊的實操經(jīng)驗；
3、熟練使用DeepSeek、Office辦公軟件；
4、聰明伶俐、有正能量、工作積極主動，責任心強，具有優(yōu)秀的溝通表達能力及出色的跨部門協(xié)作能力。
工作地點
廣州海珠區(qū)華新中心1209
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職位發(fā)布者
劉巖/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
理工全盛(北京)科技有限公司理工全盛（北京）科技有限公司于2016年9月創(chuàng)立于清華科技園啟迪之星，坐落于中關村理工科技大廈，是國家高新技術企業(yè)和中關村高新技術企業(yè)，擁有國內(nèi)首個低空安全試驗基地。公司核心團隊聚集了一批來自于清華大學、北京理工大學、中科院、北京航空航天大學等著名高校的研發(fā)精英和高端管理人才。理工全盛目前致力于低空無人機防御系統(tǒng)的電磁監(jiān)控、數(shù)據(jù)采集、存儲、處理等技術研究與產(chǎn)品開發(fā)，基于云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、移動互聯(lián)和衛(wèi)星等新一代信息技術，公司在低空無人機防御系統(tǒng)方面已經(jīng)形成產(chǎn)品、技術和服務的體系化發(fā)展，以科技服務于公共安全與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求，為低空安全領域提供了天空地一體化的集成創(chuàng)新應用和行業(yè)解決方案。理工全盛積極響應國家治理現(xiàn)代化和“新基建”建設的要求，強化創(chuàng)新驅(qū)動和自主可控，構筑低空安全信息化發(fā)展總體架構，以提升安防管理立體化、行業(yè)應用智慧化和軍地協(xié)同一體化的綜合服務保障能力為宗旨，全面參與“智慧城市”建設，加速與低空產(chǎn)業(yè)等新興業(yè)態(tài)的深度融合
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