職位描述
護理部主任科護士長主任護師副主任護師主管護師
1.監(jiān)督全流程服務（醫(yī)護/生活照護），管控風險，完善服務細節(jié)，建立風險防控相關制度。
2.能獨立構建培訓體系，設計相關考核并提升陪護團隊技能。
3.處理客戶投訴，推動服務質量持續(xù)優(yōu)化。
要求：
1.5年及以上醫(yī)療/護理行業(yè)質量管控經驗或護士長經驗優(yōu)先。
2.精通標準流程制定與落地，有較強的數據分析能力。
3.嚴謹、敏銳，能獨立解決復雜問題。
4.能適應短期出差者（省內）優(yōu)先
5000-8000+
2.能獨立構建培訓體系，設計相關考核并提升陪護團隊技能。
3.處理客戶投訴，推動服務質量持續(xù)優(yōu)化。
要求：
1.5年及以上醫(yī)療/護理行業(yè)質量管控經驗或護士長經驗優(yōu)先。
2.精通標準流程制定與落地，有較強的數據分析能力。
3.嚴謹、敏銳，能獨立解決復雜問題。
4.能適應短期出差者（省內）優(yōu)先
5000-8000+
工作地點
山西省太原市迎澤區(qū)后鐵匠巷189號山西瑞萬康護理服務有限公司??
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職位發(fā)布者
姜女士/辦公室主管
當前在線立即溝通
山西瑞萬康護理服務有限公司山西瑞萬康物業(yè)管理有限公司成立于2018年，注冊資金500萬元。公司主營業(yè)務：為醫(yī)院、養(yǎng)老機構、家庭及社區(qū)提供醫(yī)療陪護服務、醫(yī)療輔助服務、護理輔助服務、母嬰護理服務（含月嫂和導樂）、產后修復等護理服務；以及為醫(yī)院、寫字樓、學校等提供專業(yè)的物業(yè)管理服務。瑞萬康明確市場定位，深入了解醫(yī)院和病患的需求，以及當前康復護理服務和醫(yī)院后勤服務的現狀。公司注重培訓體系的建設和管理方法的改進，以“持續(xù)質量改進和患者安全”為雙中心，最大限度地實現可達到的標準，建立相應的政策、制度和流程，并鼓勵持續(xù)不斷的質量改進。山西瑞萬康物業(yè)管理有限公司立足山西，拓展全國市場，業(yè)務面向全省乃至全國各大醫(yī)院、寫字樓、學校的后勤物業(yè)服務。
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