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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常經(jīng)營管理工作，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達成。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各業(yè)務(wù)板塊，監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊的工作進展，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
3、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體能力。
4、與上級公司及其他相關(guān)部門保持良好的溝通，確保各項工作的順利推進。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求：35-45歲之間。
3、整體素質(zhì)：具備較好的職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)秀的管理能力。
4、行業(yè)經(jīng)驗：行業(yè)背景不限，具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利：五險一金，帶薪年假，每周雙休（輪崗輪休），年終獎，話費補貼，團建基金，節(jié)日生日福利。
年薪25~40萬，月度發(fā)放標(biāo)準為工資的60%，其余薪資季度考核年度發(fā)放；具體需面議。