一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與銷(xiāo)售管理
制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌專(zhuān)用車(chē)產(chǎn)品(含改裝定制車(chē)型)的銷(xiāo)售體系搭建與落地執(zhí)行;
主導(dǎo)價(jià)格體系設(shè)計(jì)、渠道政策制定及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展與資源整合
開(kāi)拓專(zhuān)用車(chē)直銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商合作、行業(yè)大客戶(hù)(如租賃公司、旅游平臺(tái))等多元化銷(xiāo)售渠道;
維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、房車(chē)營(yíng)地等戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,主導(dǎo)行業(yè)展會(huì)、品牌活動(dòng)策劃;
優(yōu)先整合自帶資源,如車(chē)企合作、跨界品牌聯(lián)名、海外市場(chǎng)通路等,快速提升市場(chǎng)占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理
組建并培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與客戶(hù)服務(wù)體系;協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、售后等,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與客戶(hù)需求精準(zhǔn)對(duì)接。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車(chē)/專(zhuān)用車(chē)/高端裝備制造業(yè)高管任職經(jīng)歷;
3、精通B端大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與C端高端消費(fèi)群體運(yùn)營(yíng),有成功操盤(pán)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目案例。
三、核心能力
1、自帶資源者優(yōu)先:擁有專(zhuān)用車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,或能快速對(duì)接高端客戶(hù)群、政府采購(gòu)、跨境貿(mào)易等渠道;
2、對(duì)專(zhuān)用車(chē)行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)格局有深度洞察,具備創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計(jì)能力;
3、具備極強(qiáng)商務(wù)談判能力與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作。
年薪最高:100萬(wàn)元。