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更新于 7月11日

招聘儀表工 五險(xiǎn)一金

7000-12000元
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

制版工藝壓膠工藝刺繡工藝五險(xiǎn)一金
職位描述 1、負(fù)責(zé)各類鐘表(包括機(jī)械表、石英表、智能手表等)的維修、保養(yǎng)和調(diào)試工作,確保鐘表的正常運(yùn)行和精準(zhǔn)計(jì)時(shí)。 2、對(duì)鐘表進(jìn)行故障檢測(cè)和診斷,準(zhǔn)確判斷問(wèn)題所在,并制定相應(yīng)的維修方案。 3、使用專業(yè)的工具和設(shè)備,對(duì)鐘表的各個(gè)部件進(jìn)行拆卸、清洗、潤(rùn)滑、組裝和調(diào)試,保證維修質(zhì)量。 4、跟進(jìn)鐘表維修的最新技術(shù)和工藝,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的維修技能,以適應(yīng)不同類型和品牌的鐘表維修需求。 5、與客服進(jìn)行溝通,了解客戶的需求和要求,為客戶提供專業(yè)的鐘表維修建議和解決方案,確??蛻魸M意度。 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行和使用安全。 7、崗位內(nèi)公司安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求 教育背景:中專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、鐘表維修、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上的鐘表維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類鐘表的結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜鐘表的維修和保養(yǎng)工作。有知名鐘表品牌維修經(jīng)驗(yàn)者或持有相關(guān)鐘表維修證書(shū)者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1、精通機(jī)械表、石英表等不同類型鐘表的維修技術(shù),包括機(jī)芯維修、表殼修復(fù)、表鏡更換等。 2、熟練掌握鐘表維修工具和設(shè)備的使用方法,如手表拆卸工具、清洗設(shè)備、校表儀等。 3、具備良好的手工操作能力和對(duì)機(jī)械原理的深刻理解,能夠準(zhǔn)確判斷鐘表故障并進(jìn)行有效的維修。 個(gè)人素質(zhì): 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保維修質(zhì)量。 2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的鐘表維修技術(shù)和知識(shí),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的變化。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù),共同提高維修效率和質(zhì)量。
原標(biāo)題:《【得物】手表維修師》

工作地點(diǎn)

得物品質(zhì)保障中心-南門(mén)上海市嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)育綠東路1158號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 上海得物信息集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 公園路11-2號(hào)營(yíng)口人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人力資源產(chǎn)業(yè)園大樓3樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

賈先生/人力資源招聘顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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