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更新于 今天

小米渠道主管 六險一金 不坐班 雙休

6000-8000元
  • 大興安嶺加格達(dá)奇區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商門店銷售招商加盟六險一金手機(jī)數(shù)碼餐補(bǔ)新零售通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營商/增值服務(wù)
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作,完成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),對自有店長管理負(fù)責(zé): 2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營商業(yè)務(wù)的展開,以及運(yùn)營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析,不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場活動、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行,監(jiān)督各類促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5、組織區(qū)域例會,定期巡查店鋪提交報告:對非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能,銷售能力培養(yǎng): 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展。 工作時間: 09:00-22:00,8小時排班制 每周雙休(優(yōu)先跟活動調(diào)休) 接受常駐縣城 薪資福利: 面試定底薪+季度獎金+695餐補(bǔ),綜合7-9k 油補(bǔ)報銷,入職六險一金 人事外包合同

工作地點(diǎn)

大興安嶺加格達(dá)奇區(qū)小米手機(jī)專賣店縣城內(nèi)區(qū)域調(diào)配,不坐班門店,駐扎縣城

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李雅文/招聘總監(jiān)

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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