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更新于 12月5日

QE工程師-物料方向

1.2-1.6萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QESQEPQE全面質(zhì)量管理體系消費電子產(chǎn)品
1、負責(zé)消費級無人機&手持?jǐn)z影設(shè)備 新項目管理(售后端):節(jié)點評審、線體認(rèn)證驗收、封樣評審、保障項目健康度達標(biāo),做到事先識別預(yù)防;
2、負責(zé)售后總倉站點非新品來料處理跟進,跨部門并推動責(zé)任單位整改;
3、負責(zé)市場客訴案例指標(biāo)承接,跨部門拉通,分析回溯案例,挖掘改善機會點,建立改善專項閉環(huán);
4、負責(zé)委外廠/YC供應(yīng)商稽核,制定月稽核計劃,跟進稽核問題點閉環(huán)管理;
任職要求
1. 硬性條件
1)本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、電子工程、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)5年以上無人機/手機/平板整機行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉整機制造或者器件&結(jié)構(gòu)材料生產(chǎn)工藝(至少精通一種)及關(guān)鍵質(zhì)量控制點;
3)技能:熟練運用質(zhì)量管理工具(PPAP、APQP、MAS、PDCA分析)、8D報告編寫及審核能力;
2. 專業(yè)能力
1)能獨立跨部門主導(dǎo)專項搭建與落地;
2)具備IQC能力搭建與電子器件(或結(jié)構(gòu)材料)供方管理工作經(jīng)驗;
3. 軟性素質(zhì)
具備較強談判能力,能協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)部團隊達成質(zhì)量目標(biāo)。
有帶團隊的經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點

深圳南山區(qū)白芒村②白芒村②具體詳談

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州赫特信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 廣州白云區(qū)廣東省廣州市白云區(qū)尖彭路395號天瑞廣場B座
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

岳女士/HR

昨日活躍
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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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