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更新于 10月16日

項目管理

面議
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)地產項目
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展經營戰(zhàn)略,組織擬訂所轄項目的整體規(guī)劃與經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成公司約定的各項業(yè)績指標;
2、根據公司招商相關政策、制度,與招商團隊討論擬訂本商場的招商實施細則,提升對商戶的管理水平,形成長期共贏的合作關系;
3、根據公司企劃相關政策、制度,組織所分管項目的企劃團隊擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監(jiān)督落實,不斷提升公司品牌在當地知名度、美譽度;
4、根據公司市場營銷方案的總體要求,結合分管項目所在區(qū)域的市場特點,組織擬定本商場營銷方案的具體實施細則并監(jiān)督落實,提升商戶的經營業(yè)績與滿意度;
5、根據物業(yè)安全管理相關政策、制度,組織所分管項目的物業(yè)管理團隊擬定本商場安全保障管理的實施細則并監(jiān)督落實,定期指導、督查各項安全保障管理工作,不斷完善所轄項目的安全保障管理工作,杜絕各類安全保障事故的發(fā)生;
6、根據營運標準相關要求,組織并督導商場運營管理工作,提升商場的整體服務水平,確保商場無重大負面媒體報道、無重大投訴事件;
7、強化并維護項目所在地政府部門、關聯(lián)行業(yè)的關系,充分使用外聯(lián)資源,促進所轄項目經營活動的開展,提升品牌的社會形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,中共黨員;
2、年齡25-50歲,身體健康;
3、具備 10 年以上家居、建材、裝飾或大型商業(yè)行業(yè)工作經驗,對該行業(yè)的市場動態(tài),產品特性,渠道模式有深刻理解;
4、擁有 3 年以上大型家居賣場/購物中心/商業(yè)綜合體同級高層管理崗位任職經歷。
5、 熟悉家居建材行業(yè)相關管理知識 ,具備較強的企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力。
6、有出色的領導力和團隊管理能力,性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
繳納五險一金、年終獎、節(jié)日福利、生日福利

工作地點

南寧青秀區(qū)富安居(長湖路店)辦公樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韋小玲/人事經理

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融通人力資源開發(fā)有限公司
中國融通資產管理集團有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨資公司,由國務院國資委履行出資人職責。經營范圍主要包括房地產、農業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務、資源回收利用、科技服務、醫(yī)療健康、安保服務、文化、人才服務、金融及保險服務等領域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡稱:融通人力公司)是中國融通文化教育集團所屬的全資子公司,負責中國融通集團人力資源中心的日常運營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產品為基、客戶為本”的服務理念,依托一個基礎服務平臺和四個價值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務,堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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