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更新于 8月6日

安全環(huán)保崗

面議
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理注冊(cè)安全工程師
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策,執(zhí)行上級(jí)決策部署,組織建立健全公司安全環(huán)保管理制度體系,組織實(shí)施公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理工作,規(guī)劃公司安全環(huán)保階段性工作計(jì)劃;
2.向公司安環(huán)委、安環(huán)辦匯報(bào),執(zhí)行落實(shí)安環(huán)委、安環(huán)辦各項(xiàng)工作任務(wù);定期組織安全會(huì)議安排部署工作,監(jiān)督指導(dǎo)下屬單位安環(huán)工作;
3.督導(dǎo)重點(diǎn)安環(huán)項(xiàng)目整治落實(shí),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)防控與隱患排查治理、安全管理體系建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等工作;
4.指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)林草防火、防汛防臺(tái)防震以及雪災(zāi)、龍卷風(fēng)、泥石流等其他災(zāi)害防治工作,組織災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)、預(yù)警、防范、救災(zāi)等工作;
5.對(duì)下屬單位安全環(huán)保管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核評(píng)估,組織指導(dǎo)各級(jí)應(yīng)急救援體系建設(shè),組織指導(dǎo)各級(jí)安全環(huán)保培訓(xùn)、安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、安全環(huán)保演練等活動(dòng)。
任職條件:
1.45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具有3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及安全環(huán)保相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,有安監(jiān)、應(yīng)急等部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)或注冊(cè)消防工程師證書(shū)。
4.人品端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的安全意識(shí),抗壓能力強(qiáng),服從管理,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5.中共黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

哈爾濱道里區(qū)群力第五大道2688號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張艷彥/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
融通人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類(lèi)國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):融通人力公司)是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專(zhuān)業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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