職位描述
生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃礦產(chǎn)/采掘
工作內(nèi)容 ：
1、根據(jù)火運(yùn)計(jì)劃，根據(jù)每日的上煤炭、人員、設(shè)備等現(xiàn)狀，制定粉碎、配煤日計(jì)劃；
2、根據(jù)市場(chǎng)變化的調(diào)整需求，結(jié)合生產(chǎn)異常現(xiàn)狀調(diào)整計(jì)劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)資料；
3、 統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃的每日及每月達(dá)成數(shù)據(jù)；分析交期數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)等；
4、分析年、月度生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，出具生產(chǎn)達(dá)成分析報(bào)告，給到站臺(tái)中心，對(duì)接生產(chǎn)資源需求，根據(jù)評(píng)估，促進(jìn)提報(bào)生產(chǎn)資源需求（增加生產(chǎn)線(xiàn)、增加人員班次、增加礦點(diǎn)等等）；
5、監(jiān)督管理生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)結(jié)果，對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、成本、安全等方面的管理指標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行分析、跟進(jìn)改善措施；
6、及時(shí)跟進(jìn)處理生產(chǎn)中站臺(tái)內(nèi)部無(wú)法處理的異常，調(diào)動(dòng)相關(guān)資源，確保生產(chǎn)交期，不能解決的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決；
7、稽核工作： 6S現(xiàn)狀、安全相關(guān)、設(shè)備相關(guān)、浪費(fèi)等；
8、調(diào)度：下煤車(chē)輛，生產(chǎn)進(jìn)度，車(chē)輛進(jìn)出等。
工作地點(diǎn)
西安
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職位發(fā)布者
白女士/招聘經(jīng)理
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保德縣晟隆煤炭貿(mào)易有限公司公司從2006年開(kāi)始發(fā)展煤炭業(yè)務(wù)，致力于礦產(chǎn)能源行業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)煤炭的經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；發(fā)展之初，十幾人團(tuán)隊(duì)起步，創(chuàng)辦小型煤場(chǎng)；煤炭行業(yè)發(fā)展十多年期間，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，員工規(guī)模已發(fā)展到300多人；全體員工秉持堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神，逐漸擴(kuò)大煤炭業(yè)務(wù)區(qū)域，先后設(shè)置了中轉(zhuǎn)煤場(chǎng)、煤炭站臺(tái)、礦區(qū)自有站點(diǎn)；并擁有了強(qiáng)大的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)，如今已經(jīng)發(fā)展為有合理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的工作流程、完善的管理體系的公司。公司的硬件、軟件發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著公司的不斷壯大，企業(yè)精神已灌輸?shù)矫恳粋€(gè)員工的心中，成為我們永遠(yuǎn)不倒的旗幟；目前公司已經(jīng)有了長(zhǎng)期穩(wěn)定且成熟的銷(xiāo)售渠道，煤炭業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總量位居華北地區(qū)前列。公司目前的業(yè)務(wù)區(qū)域地跨冀、魯、晉、陜、蒙各省區(qū)。業(yè)務(wù)流程：礦區(qū)采購(gòu)—發(fā)運(yùn)站臺(tái)（中轉(zhuǎn)煤場(chǎng)）—終端業(yè)務(wù)。
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