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崗位職責 ：作為儲備干部，您將在公司的精心培養(yǎng)下，逐步熟悉超市的各個業(yè)務環(huán)節(jié)，為未來擔任主管或店長做好充分準備。

薪資試用期5000起

招聘要求：

1. 高中以上學歷，應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。

2. 有兩年以上廠礦企業(yè)管理經驗優(yōu)先錄用。

此類經驗將有助于您更快地理解和適應我們的管理模式和流程。

3. 有長期工作計劃者。

我們希望您能與公司共同成長，長期穩(wěn)定地發(fā)展。

4. 執(zhí)行力強。

能夠將公司的決策和計劃迅速有效地執(zhí)行到位。

5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

培養(yǎng)方式 一對一培訓，由經驗豐富的主管或店長親自指導，幫助您快速成長。

福利待遇：

1. 員工生日禮品，讓您在特殊的日子里感受到公司的關懷。

2. 提供帶薪休班，保障您的休息權利。

3. 每年組織帶薪旅游，讓您在工作之余放松身心。

4. 定期進行優(yōu)秀員工評比，給予表彰和獎勵。

5. 父母生日帶薪假，讓您有更多時間陪伴家人。

如果您渴望在零售行業(yè)一展身手，實現自己的職業(yè)夢想，我們期待您的加入！