崗位職責(zé)
1.根據(jù)年度活動(dòng)規(guī)劃,策劃組織多樣化的企業(yè)文化主題活動(dòng)(年會(huì)、賽事活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、社團(tuán)管理等),評(píng)估活動(dòng)的有效性,營造良好的文化氛圍,提升企業(yè)文化的認(rèn)可度;
2.員工福利建設(shè),包含但不限于,員工體檢、團(tuán)建方案庫的搭建與完善,提升員工的幸福感;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體如微信公眾號(hào)、企業(yè)網(wǎng)站等傳播渠道的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng);
4.負(fù)責(zé)公司所需的H5、海報(bào)、廣告片、宣傳片等創(chuàng)意構(gòu)思,編寫品牌宣傳資料,如官網(wǎng)軟文、新聞稿的策劃撰寫文案工作;
5.建立企業(yè)文化案例庫,留存企業(yè)發(fā)展過程中的典型事跡。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、中文、傳媒、人力、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有2年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)文化建設(shè)方面的知識(shí);
4、熟練操作辦公軟件(PPT等)和PS&PR的軟件,有文字功底或擅長拍攝,懂視頻剪輯、設(shè)計(jì)。