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崗位職責(zé) 1.參與新品設(shè)計(jì)評審，對設(shè)計(jì)階段的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評估，提供質(zhì)量技術(shù)支持和建議，確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶需求和標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，提出解決方案。 2.制定新品測試方案與計(jì)劃并測試，記錄與分析結(jié)果及時(shí)反饋與督促整改。 3.跟蹤產(chǎn)品試生產(chǎn)階段，對試生產(chǎn)階段的質(zhì)量問題點(diǎn)進(jìn)行匯總，推動缺陷根本原因分析及改進(jìn)措施。 4.負(fù)責(zé)分析新產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因，并提出解決方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行問題的解決和改進(jìn)措施的實(shí)施，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)。 5.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、采購部門協(xié)同解決新品物料質(zhì)量問題； 6.編制新產(chǎn)品的MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)計(jì)劃 7.根據(jù)產(chǎn)品需求編制新品來料檢驗(yàn)指導(dǎo)書、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書等指導(dǎo)性文件 8.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的質(zhì)量驗(yàn)證，確保變更可行性 9.組織和開展相關(guān)的質(zhì)量培訓(xùn)，提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識和能力 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1.年齡：28－45 歲 條件優(yōu)秀可放寬要求 2.性別：不限 3.學(xué)歷：機(jī)械/電子/材料等工科專業(yè)本科以上學(xué)歷 4.籍貫：不限 5.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程經(jīng)驗(yàn)，有電子/汽車行業(yè)背景更佳 6.婚姻狀況：不限 7.知識要求：精通APQP、PPAP等質(zhì)量工具 8.能力要求：熟悉ISO9001/IATF16949體系；熟練使用CAD等軟件 9.其他要求：邏輯分析能力突出，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。