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槐蔭區(qū)人力資源公司招聘銷售顧問2名 只接受應(yīng)屆生及2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生 一崗位職責(zé)： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪等方式開發(fā)B端企業(yè)客戶，推廣勞務(wù)派遣、崗位外包等核心產(chǎn)品； 2、深入了解客戶需求，提供定制化人力資源解決方案，促成合作簽約； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘二次合作機(jī)會(huì)； 4、參與市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升公司品牌影響力。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，不限專業(yè) 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+高額提成：銷售顧問底薪5-10K/月，提成比例根據(jù)業(yè)務(wù)類型（如長期派遣、短期外包）和客戶規(guī)模浮動(dòng)（綜合年薪15-30W+）； 四、福利體系： 全額繳納社保； 帶薪假期：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期； 培訓(xùn)發(fā)展：提供銷售技巧、行業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)培訓(xùn) 其他福利：節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、彈性工作制。 法務(wù)支持：專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)協(xié)助處理客戶用工糾紛。 五、職業(yè)發(fā)展路徑： 縱向晉升：銷售顧問→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→區(qū)域合伙人； 橫向轉(zhuǎn)型：轉(zhuǎn)崗至客戶成功部（大客戶維護(hù)）、市場部（品牌策劃）或產(chǎn)品部（解決方案設(shè)計(jì)）； 行業(yè)深耕：成為靈活用工、藍(lán)領(lǐng)招聘等細(xì)分領(lǐng)域?qū)＜遥瑓⑴c行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。