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工作職責(zé)】 1、針對商家商品、價格、機制進行商務(wù)溝通談判，獲取商家資源支持 2、對商家進行分層運營、重點扶持標(biāo)桿商家，挖掘潛力商家，并通過數(shù)據(jù)分析的手段，對商家進行運營指導(dǎo)； 3、定期對商家進行店鋪/商品診斷，并給予優(yōu)化建議，聯(lián)合內(nèi)部資源促成商家銷量的提升； 4、對商家進行私域運營的指導(dǎo)和賦能； 5、??監(jiān)控商家的運營活動，確保商家遵守平臺規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)調(diào)處理商家的合理訴求，并給予正向的運營支持 【崗位要求】 1、3年以上工作經(jīng)驗，有商家運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較好的商務(wù)溝通能力，能與商家開展線上線下多場景的商務(wù)談判 3、具備良好的團隊意識和協(xié)作精神，情緒穩(wěn)定，反應(yīng)靈活，學(xué)習(xí)力強 4、??為人樂觀，做事細心、踏實，有責(zé)任心，有熱情，能承受工作壓力 【我們能給到的保障】 透明的薪資構(gòu)成、明確的晉升機制、豐厚的提成獎金、融洽的團隊氛圍