職位描述
MES
崗位要求:
1- 負責需求調(diào)研與藍圖設(shè)計，輸出業(yè)務流程圖及功能原型、需求文檔輸出;
2- 執(zhí)行系統(tǒng)配置與測試，解決用戶端操作問題（如數(shù)據(jù)采集異常、工單派發(fā)延遲）;
3- 協(xié)助高級顧問完成跨系統(tǒng)接口設(shè)計及用戶培訓。
任職要求:
1 - 掌握主流MES（如SAP MES、西門子MES、施耐德MES）任一系統(tǒng)配置方法，熟悉SQL、PL/SQL等數(shù)據(jù)庫操作;
2 - 熟悉電子行業(yè)質(zhì)量標準（如ISO 9001、IPC-A-610）?;
3- 具備較強的文檔編寫能力（需求規(guī)格書、測試用例等）;
4- 較強抗壓能力，優(yōu)秀的溝通能力。
經(jīng)驗要求：
1- 5年以上MES實施經(jīng)驗，參與過3-5個中型項目；
2- 獨立承擔過至少1個完整模塊（如生產(chǎn)執(zhí)行、物料追溯）的實施交付。
工作地點
虎丘區(qū)蘇州高新區(qū)
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職位發(fā)布者
李秀君/招聘經(jīng)理
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