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更新于 7月3日

市政結構工程師

8000-10000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
一、崗位核心職責 (一)結構設計與計算分析 1、結構方案設計 根據(jù)項目需求(如荷載等級、地質(zhì)條件)設計市政結構物(如橋梁上部結構、箱涵、地下泵房)的初步方案,確定結構形式(現(xiàn)澆/預制、鋼混/預應力等)。 針對特殊場景(如地震高烈度區(qū)、軟土地基)提出結構優(yōu)化建議(如減隔震設計、樁基加固)。 2、結構計算與驗算 使用專業(yè)軟件(如MIDAS、SAP2000、PKPM)進行結構受力分析(靜力、動力、穩(wěn)定性),驗證結構安全性。 按規(guī)范(如《公路橋涵設計通用規(guī)范》JTG D60-2015、《建筑抗震設計規(guī)范》GB 50011-2010)完成配筋計算、裂縫控制及耐久性設計。 3、圖紙深化與審核 編制結構施工圖(含配筋圖、節(jié)點大樣圖),標注關鍵控制參數(shù)(如混凝土強度等級、鋼筋保護層厚度)。 審核設計院或外部單位提供的結構圖紙,發(fā)現(xiàn)矛盾(如梁柱節(jié)點鋼筋沖突、預埋件遺漏)并提出修改意見。 (三)施工技術配合與監(jiān)控 1、施工方案支持 參與編制專項施工方案(如大跨度支架現(xiàn)澆、深基坑支護),提供結構受力驗算依據(jù)(如支架承載力、圍護結構變形限值)。 對復雜施工工藝(如頂推法架橋、盾構管片拼裝)進行結構安全性復核。 2、現(xiàn)場技術指導 解決施工中結構相關問題(如模板支撐體系變形、預應力張拉異常),提供即時技術調(diào)整方案。 監(jiān)督關鍵工序(如鋼筋綁扎間距、混凝土澆筑順序)符合設計要求,留存影像驗收記錄。 3、施工監(jiān)測與預警 制定結構施工監(jiān)測方案(如橋梁撓度監(jiān)測、基坑支護位移監(jiān)測),分析監(jiān)測數(shù)據(jù)并預警風險(如沉降超限、應力突變)。 對施工損傷(如樁基偏位、結構裂縫)進行技術評估,提出加固修復措施。 (三)量控制與驗收 1、材料與工藝控制 審核結構材料(如鋼筋力學性能報告、預應力錨具合格證)的合規(guī)性,禁止不合格材料進場。 監(jiān)督特殊工藝(如后張法預應力孔道壓漿密實度、鋼結構焊接探傷)的執(zhí)行質(zhì)量。 2、分階段驗收 參與隱蔽工程驗收(如基礎鋼筋隱蔽前檢查、預應力管道安裝驗收),簽署驗收意見。 組織主體結構驗收(如橋梁成橋荷載試驗、管廊結構閉水試驗),確保結構功能達標。 (四)技術協(xié)調(diào)與風險管控 1、跨專業(yè)協(xié)同 協(xié)調(diào)機電、給排水等專業(yè)預留預埋需求(如管廊內(nèi)設備基礎、橋梁排水孔位),避免結構沖突。 配合BIM團隊完成結構模型與管線模型的碰撞檢查,優(yōu)化空間布局。 2、風險識別與應對 識別結構施工風險(如支架失穩(wěn)、模板爆模),編制應急預案(如緊急支撐加固方案)。 對既有結構改造項目(如老舊橋梁加固)進行安全評估,制定保護性施工措施。
(五)技術創(chuàng)新與標準化 1、技術優(yōu)化與創(chuàng)新 推廣新型結構技術(如UHPC超高性能混凝土、預制拼裝橋梁),降低施工成本與周期。 參與企業(yè)結構標準化設計(如標準跨徑橋梁圖集、管廊模塊化節(jié)點庫),提升設計效率。 2、規(guī)范與知識管理 跟蹤結構設計規(guī)范更新(如《混凝土結構設計規(guī)范》GB 50010),組織內(nèi)部培訓宣貫。 建立結構工程案例庫(如典型病害處理方案、創(chuàng)新技術應用場景),形成技術沉淀。 二、任職資格要求 1、本科及以上學歷,結構工程、土木工程、橋梁與隧道工程等專業(yè)。 2、一級/二級注冊結構工程師、中級/高級工程師職稱(結構工程專業(yè))。 3、3年以上市政結構設計經(jīng)驗,獨立完成過中型及以上項目(城市橋梁、地下通道、綜合管廊)的結構設計及計算書編制。 4、有過市政項目現(xiàn)場技術支持,解決過施工中結構問題的經(jīng)驗。 專業(yè)技術能力 - 能獨立完成結構建模、荷載計算、配筋設計及施工圖繪制,精通節(jié)點構造(如橋梁支座、伸縮縫)。

工作地點

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設類項目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺中控,業(yè)務多元化發(fā)展的集團化公司,業(yè)務版塊涉及:大型路橋等市政工程項目建設、房建舊改工程項目建設、新能源服務站開發(fā)建設與運營、城市運營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡集控平臺搭建與運維管理、精細化企業(yè)管理體系建設與運營托管、高端商務精品茶樓生活館、快消品及專類產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國各地擴散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設有多個辦公基地,目前人員規(guī)模已達300人左右。公司經(jīng)營十多年來始終貫徹落實人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領域強、經(jīng)營管理精細化、團隊協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領公司全體精英始終以公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與個人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營理念,讓全體員工達成公司經(jīng)營目標的同時實現(xiàn)個人價值。
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