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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司合同管理，包括冷凍食品采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流等全流程合同的起草、審核，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)（如食材質(zhì)量條款、冷鏈運(yùn)輸責(zé)任劃分等）。
2. 處理公司法律糾紛，涵蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議、消費(fèi)者投訴（如食品質(zhì)量問(wèn)題）、供應(yīng)商違約等，通過(guò)協(xié)商、訴訟或仲裁維護(hù)公司權(quán)益。
3. 為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持，比如冷凍食品生產(chǎn)合規(guī)（食品安全法、環(huán)保法規(guī)）、新品研發(fā)專(zhuān)利保護(hù)、市場(chǎng)推廣廣告合規(guī)等。
4. 組織公司法律培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)，內(nèi)容包括食品安全相關(guān)法律、勞動(dòng)合同法、商業(yè)秘密保護(hù)等。
5. 跟蹤與冷凍食品行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)更新（如食品冷鏈物流標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)出口食品檢疫政策），確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全程合規(guī)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與證書(shū)：本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；需持有法律職業(yè)資格證書(shū)（司法考試證書(shū)） ，有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉《食品安全法》《合同法》《公司法》等法律法規(guī)，了解冷凍食品行業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈流程，能獨(dú)立處理合同審核與法律糾紛。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品、食品行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（主管/經(jīng)理崗）。
4. 綜合能力：具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能快速響應(yīng)公司法律需求，有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)。
上班時(shí)間：9:00~18:00，周休一天（介意單休者勿投！）
薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
崗位福利：全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日/生日福利（禮品/紅包）、年終分紅
帶薪假期：帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等
特殊津貼：新婚賀金、喬遷禮金、生育/滿(mǎn)月/周歲禮金、吊唁金等。