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旗艦店運營副院長

3-4萬

職位描述

院長口腔門診醫(yī)院
崗位概述：
負責口腔門診的整體運營管理，對門診經(jīng)營業(yè)績負責。
崗位職責:
1.運營指標管理：帶領門診人員完成公司下達的各項運營指標，對門診的業(yè)績、利潤等關鍵指標負責，分析運營數(shù)據(jù)，制定并實施相應策略以提升門診經(jīng)營效益。
2.團隊管理：監(jiān)督門診人員貫徹、落實公司各項規(guī)章制度及工作流程，負責門診醫(yī)護人員等日常管理。制定團隊管理策略，開展員工培訓與績效考核，建立人才梯隊，與人力資源部共同完成醫(yī)護人員招聘工作，營造良好團隊氛圍，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，降低人員流失率。
3.客戶關系管理：負責門診醫(yī)患關系處理，協(xié)調、跟進并妥善解決患者投訴，組織工作人員對患者進行跟進和回訪，提升患者滿意度和忠誠度。
4.市場營銷管理：利用門診資源優(yōu)勢，開發(fā)營銷渠道，制定并推廣門診市場營銷策略，提升門診知名度和市場占有率
5.對外關系維護：負責門診對外關系的維護及協(xié)調，包括與衛(wèi)生、工商、稅務、城管、公安、消防、物業(yè)、房東等相關部門和單位的溝通與合作，為門診創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6.門診形象與環(huán)境管理：負責門診整體形象維護和保持，包括環(huán)境、衛(wèi)生、燈箱、廣告牌、物品擺放等，營造舒適、整潔、專業(yè)的就診環(huán)境。
7.資產(chǎn)與成本管理：對門診固定資產(chǎn)的安全和使用情況負責，確保設備正確使用及保養(yǎng)?？刂婆R床耗材等成本，提高門診凈利潤，合理安排門診資源，優(yōu)化資源配置。
8.衛(wèi)生與安全管理：實施衛(wèi)生和安全政策，監(jiān)督門診的清潔和消毒工作，確保醫(yī)療團隊和患者遵守衛(wèi)生和安全規(guī)定，防范安全事故發(fā)生。
任職要求
1.學歷與專業(yè)：大專以上學歷，口腔醫(yī)學、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：2 年以上口腔門診運營管理經(jīng)驗，有口腔門診市場拓展、大客戶開發(fā)、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握口腔門診運營管理方法，了解口腔醫(yī)療行業(yè)相關法規(guī)和政策，具備一定的口腔醫(yī)療知識。能熟練運用辦公軟件，進行數(shù)據(jù)分析和運營報告撰寫。
4.能力素質：具備優(yōu)秀的人際關系處理能力和溝通技巧，良好的協(xié)調組織能力和決策能力。有較強的市場敏銳度和營銷策劃能力，抗壓能力強，工作積極主動，處理事務果斷明確。

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)至美口腔(綠地店)

職位發(fā)布者

張女士/總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo呼和浩特市至美口腔醫(yī)療有限責任公司
一、公司簡介：管理團隊:追求卓越，高瞻遠矚至美口腔創(chuàng)立于2008年，至今呼市有10家門診，地理位置優(yōu)越、交通便利，經(jīng)營面積近13000多平方米，160余臺牙椅；匯聚醫(yī)療管理精英，建立健全與本院發(fā)展相適應并適合市場的規(guī)范化管理流程，實現(xiàn)了現(xiàn)代連鎖管理模式，步入標準化發(fā)展軌道。技術醫(yī)療團隊:技術精湛，演繹服務新境界聘請國內(nèi)外知名口腔專家教授，組建高標準醫(yī)療團隊。至美口腔設立專項人才培養(yǎng)基金，派遣醫(yī)生赴國內(nèi)外知名院校、機構深造，交流經(jīng)驗，提升醫(yī)師技術水平。至美口腔與區(qū)內(nèi)外知名口腔醫(yī)學院校建立合作關系，源源不斷的口腔人才落戶至美。
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