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1.負責酒店的經(jīng)營管理，按審批的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務，維護酒店的利益； 2.根據(jù)上級公司下達的目標，組織制定酒店經(jīng)營方案，整合內外部優(yōu)勢資源，組織實施公司年度經(jīng)營計劃； 3審核各種財務報表，檢查每月營業(yè)情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等； 4.確保酒店設備資產(chǎn)維修保養(yǎng)和酒店的安全； 5.健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 6.巡視酒店公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 7.與當?shù)卣嚓P單位有良好的溝通渠道。

任職條件：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，酒店管理相關專業(yè)； 2.需有15年以上四、五星級酒店工作經(jīng)驗，其中5年以上四、五星級酒店同等職位任職資歷； 3.需有出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 4.對工作充滿熱情，能鼓舞并帶領團隊沖刺、超越目標； 5.有分析、解決問題的能力，思考周密，處事果斷，勇于承擔責任； 6.熟悉酒店行業(yè)的動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，了解當?shù)厥袌觥?