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2、協(xié)調(diào)溝通：作為ERP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)各方資源，解決上線過程中的問題。
系統(tǒng)配置與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)配置、參數(shù)設(shè)置及必要的系統(tǒng)優(yōu)化工作。
用戶培訓(xùn)與支持：組織并實(shí)施ERP系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)，確保操作人員熟練掌握系統(tǒng)功能；在系統(tǒng)上線初期提供現(xiàn)場技術(shù)支持，解決用戶操作問題。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：識(shí)別ERP系統(tǒng)上線過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
文檔管理：編寫、整理并維護(hù)ERP系統(tǒng)上線的相關(guān)文檔，包括操作手冊、故障處理指南等。
任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)ERP系統(tǒng)上線的案例優(yōu)先。
技術(shù)知識(shí)：熟悉ERP系統(tǒng)的基本原理、功能模塊及常見應(yīng)用，了解ERP、WMS等相關(guān)系統(tǒng)更佳。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部資源，解決復(fù)雜問題。
項(xiàng)目管理能力：掌握項(xiàng)目管理工具（如PMBOK、Scrum等），具備良好的項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾能力。
培訓(xùn)能力：具備良好的教學(xué)能力和耐心，能夠針對(duì)不同層次的用戶進(jìn)行有效培訓(xùn)。
適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，接受偶爾的加班和出差安排。
附加要求（可選）
持有PMP、PRINCE2等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砝砟钫邇?yōu)先。