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崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計和開發(fā)培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料 2. 開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓 3. 進行培訓需求分析和培訓評估，維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫，不斷提高培訓質(zhì)量與效果，支持組織未來的培訓計劃 4. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施 任職要求： 1. 在母嬰系統(tǒng)培訓相關(guān)領(lǐng)域或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 精通培訓設(shè)計、開發(fā)和實施的相關(guān)知識和技能 3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術(shù)，如在線學習平臺等 4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力 5. 有公共營養(yǎng)師，健康管理師，中醫(yī)師證優(yōu)先