職位描述
線下授課統(tǒng)招四年本科及以上學歷
招聘福利:
不限專業(yè)不限經(jīng)驗不限教資，限人品，看重為人品性，提供系統(tǒng)的崗前教學培訓，只要你是個“好人”，我們都愿意從0-1培養(yǎng)
小學老師保底薪資5500起，高中老師保底薪資6000起，看個人能力而定
提供住宿，拎包入住，整潔舒適度沒家里舒服，安全度100%，通勤走路3分鐘
可睡懶覺，普遍都是下午上班，歡迎00后的你盡管來一起熬夜一起嗨?。?！
不限專業(yè)不限經(jīng)驗不限教資，限人品，看重為人品性，提供系統(tǒng)的崗前教學培訓，只要你是個“好人”，我們都愿意從0-1培養(yǎng)
小學老師保底薪資5500起，高中老師保底薪資6000起，看個人能力而定
提供住宿，拎包入住，整潔舒適度沒家里舒服，安全度100%，通勤走路3分鐘
可睡懶覺，普遍都是下午上班，歡迎00后的你盡管來一起熬夜一起嗨?。?！
崗位職責：
1、負責某個相關學科的教學工作,包括備課、授課和布置作業(yè)等；
2、合理安排教學內容，因材施教，靈活教學；
3、定期反饋學生教學情況，做好和學生家長的服務工作，保持溝通、增加與家長的粘性;
4、保證教學質量，提高滿意度；
5、參加學科教研培訓，不斷提升教學水平，為公司提供高質量的教學資源。
1、負責某個相關學科的教學工作,包括備課、授課和布置作業(yè)等；
2、合理安排教學內容，因材施教，靈活教學；
3、定期反饋學生教學情況，做好和學生家長的服務工作，保持溝通、增加與家長的粘性;
4、保證教學質量，提高滿意度；
5、參加學科教研培訓，不斷提升教學水平，為公司提供高質量的教學資源。
工作地點
廣州番禺區(qū)友利園2棟8樓811號科翰文化
相似職位
- 三年級輔導老師(地鐵站:北京路)4000-8000元
廣州 - 海珠
廣州市海青文化科技服務有限公司 - {有房補}小學老師（雖高薪但鴨梨大，慎入鴨）5000-9000元
廣州 - 番禺
廣州市番禺區(qū)科翰培訓中心有限公司 - 荔灣區(qū)小學教研員兼輔導老師(地鐵站:坑口)6000-8000元
廣州 - 海珠
廣州市海青文化科技服務有限公司 - 無責保底5300小學老師5000-9000元
廣州 - 番禺
廣州市番禺區(qū)科翰培訓中心有限公司 - 小學素質老師（文學美育-偏語文方向）1.5-3萬
廣州 - 越秀
卓越教育 - 一年級輔導老師(地鐵站:曉港）4000-8000元
廣州 - 海珠
廣州市海青文化科技服務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
潘女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
廣州市番禺區(qū)科翰培訓中心有限公司科翰教育成立于2007年，年培訓學員5萬多人次，擁有教職工逼近1500人，均為本科及以上學歷，科翰首創(chuàng)合伙人機制，13年來培養(yǎng)了300多個企業(yè)合伙人。2018年，科翰正昂首跨向新的十年，先后推出“大數(shù)據(jù)測評系統(tǒng)”和“家校通服務平臺”等前沿科技教學產(chǎn)品。2019年，同步開拓廣州和武漢，成立科翰廣州分公司和武漢分公司。從2007年至今，已經(jīng)擁有一百三十多家分校，其中包括惠州分公司、廣州分公司、武漢分公司、東莞分部，整體競爭力強，成長迅猛，發(fā)展空間巨大。公司從教研、教學、師訓三方面形成系統(tǒng)的教學培訓，同時配合素質拓展、職業(yè)化等培訓，幫助老師在7個階段不斷成長，多維度提升員工的綜合素質，走向優(yōu)秀教師。
公司主頁