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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，制定研發(fā)相關(guān)年度工作計劃和預(yù)算方案，推動整體戰(zhàn)略實現(xiàn): 2、負責(zé)組織編制公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)計劃，分析市場及行業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)項目 ，研究最新技術(shù)發(fā)展趨勢并推進落地: 3、負責(zé)指導(dǎo)、制訂、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，形成公司軟件研發(fā)工作管理制度和規(guī)范; 4、負責(zé)組織研發(fā)項目的全面管理，深度洞察需求，與客戶保持技術(shù)方面交流。規(guī)范并持續(xù)改進研發(fā)流程，主導(dǎo)推進研發(fā)工作，提供技術(shù)支撐，推進解決技術(shù)性問題，推進產(chǎn)品系統(tǒng)持續(xù)迭代更新，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，負責(zé)系統(tǒng)安全及大數(shù)據(jù)相關(guān)工作， 5、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保公司業(yè)務(wù)順利發(fā)展 6、組織公司科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、地方政策研究及資質(zhì)申請等工作; 7、負責(zé)部門人員的選聘、培養(yǎng)、考核、研發(fā)工作管理。