職位描述
HRBP社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40歲。
3.具備5年及以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)職能崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)應(yīng)綜合管理部門副職及以上中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.具備扎實(shí)的行政管理、人力資源管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)資國(guó)企相關(guān)政策法規(guī)，公司治理等專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
5.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
2.年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40歲。
3.具備5年及以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)職能崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)應(yīng)綜合管理部門副職及以上中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.具備扎實(shí)的行政管理、人力資源管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)資國(guó)企相關(guān)政策法規(guī)，公司治理等專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
5.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、會(huì)務(wù)組織及固定資產(chǎn)統(tǒng)籌。
2.牽頭績(jī)效考核、招聘計(jì)劃及員工培訓(xùn)體系建設(shè)。
3.監(jiān)督制度執(zhí)行，組織審計(jì)整改及法律風(fēng)險(xiǎn)排查。
4.落實(shí)黨建活動(dòng)、工會(huì)福利及精神文明創(chuàng)建工作。
5.跟蹤跨部門重點(diǎn)工作，推進(jìn)國(guó)企改革任務(wù)落地。
2.牽頭績(jī)效考核、招聘計(jì)劃及員工培訓(xùn)體系建設(shè)。
3.監(jiān)督制度執(zhí)行，組織審計(jì)整改及法律風(fēng)險(xiǎn)排查。
4.落實(shí)黨建活動(dòng)、工會(huì)福利及精神文明創(chuàng)建工作。
5.跟蹤跨部門重點(diǎn)工作，推進(jìn)國(guó)企改革任務(wù)落地。
工作地點(diǎn)
洛南縣商洛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
入職公司信息
- 入職公司: 商洛經(jīng)開區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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