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（博士）徐州國企事業(yè)單位工作站

2-3.5萬
  • 徐州云龍區(qū)
  • 經驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學術/科研科學技術推廣
招聘崗位及方向?
本次招聘面向全國及海外高校、科研院所的優(yōu)秀博士人才，結合徐州企事業(yè)單位產業(yè)布局與技術需求，重點招聘以下研究方向（具體崗位可與合作單位進一步對接洽談）：?
1. 先進裝備制造領域?
  • 研究方向：高端數控機床設計與制造、工程機械智能控制技術、新能源汽車核心零部件（電池、電機、電控）研發(fā)、智能機器人感知與運動控制、精密模具設計與 3D 打印技術等。?
  • 合作單位：徐工集團旗下核心子公司、徐州高端裝備制造重點企業(yè)等。?
2. 新能源與節(jié)能環(huán)保領域?
  • 研究方向：鋰離子電池 / 鈉離子電池材料與工藝優(yōu)化、光伏組件高效轉換技術、氫能制備與儲運技術、工業(yè)廢水 / 廢氣處理新技術、固廢資源化利用、節(jié)能裝備研發(fā)等。?
  • 合作單位：徐州新能源產業(yè)龍頭企業(yè)、節(jié)能環(huán)?？萍脊?、相關科研院所等。?
3. 生物醫(yī)藥與大健康領域?
  • 研究方向：創(chuàng)新藥物研發(fā)（小分子藥物、生物制劑）、中藥現代化與質量控制、醫(yī)療器械（體外診斷試劑、醫(yī)用影像設備）研發(fā)、智慧醫(yī)療與健康大數據分析、精準醫(yī)療技術應用等。?
  • 合作單位：徐州生物醫(yī)藥產業(yè)園重點企業(yè)、三甲醫(yī)院科研團隊、醫(yī)藥研發(fā)機構等。?
4. 新材料領域?
  • 研究方向：高性能復合材料（碳纖維、玻璃纖維增強材料）研發(fā)、半導體材料（硅片、光刻膠）制備、新型功能陶瓷材料、金屬基復合材料、生物醫(yī)用材料等。?
  • 合作單位：徐州新材料生產企業(yè)、高校共建實驗室、材料科技公司等。?
5. 信息技術與人工智能領域?
  • 研究方向：集成電路設計與封裝測試、工業(yè)互聯網平臺搭建與應用、人工智能算法（機器學習、計算機視覺）在制造業(yè) / 服務業(yè)的落地、大數據分析與數據安全、5G 通信技術應用等。?
  • 合作單位：徐州 ICT 產業(yè)企業(yè)、互聯網科技公司、智能制造示范工廠等。?
6. 現代農業(yè)與食品科技領域?
  • 研究方向：優(yōu)質農作物（小麥、玉米、設施蔬菜）育種技術、農業(yè)智能化裝備（無人機植保、智能灌溉）研發(fā)、農產品精深加工與保鮮技術、綠色食品質量安全檢測等。?
  • 合作單位：徐州農業(yè)科技企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農科院所等。?
7. 其他領域?
根據徐州企事業(yè)單位實際需求，同步招聘城市規(guī)劃與建設、生態(tài)環(huán)境治理、文化創(chuàng)意與數字經濟等領域的博士人才，具體可面議。?
崗位職責?
  1. 科研項目攻關：圍繞合作企事業(yè)單位的技術需求或行業(yè)關鍵共性問題，牽頭或參與科研項目的立項、申報（如國家自然科學基金、江蘇省科技計劃項目等）與實施，開展原創(chuàng)性研究或技術攻關，解決實際生產中的技術瓶頸。?
  1. 成果轉化與技術推廣：將自身研究領域的學術成果或先進技術與企業(yè)生產結合，推動科研成果的中試轉化與產業(yè)化應用，形成具有市場競爭力的產品或技術方案。?
  1. 創(chuàng)新團隊培養(yǎng)：協助合作單位組建或培育科研創(chuàng)新團隊，指導企業(yè)技術骨干開展研發(fā)工作，通過項目合作帶動團隊成員專業(yè)能力提升，打造可持續(xù)發(fā)展的技術研發(fā)梯隊。?
  1. 學術交流與合作：代表工作站或合作單位參與國內外相關領域的學術會議、技術交流活動，搭建產學研合作橋梁，與高校、科研院所建立長期穩(wěn)定的合作關系。?
  1. 知識產權積累：在研究過程中注重知識產權保護，牽頭或參與申請發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權等，提升合作單位的核心競爭力與技術話語權。?
任職要求?
  1. 學歷與專業(yè)：具有國內外知名高?；蚩蒲性核┦垦芯可鷮W歷學位，所學專業(yè)與招聘研究方向高度匹配，具備扎實的理論基礎與科研能力。?
  1. 科研能力：具有較強的獨立科研能力與創(chuàng)新意識，在本學科領域以第一作者（或通訊作者）在 SCI/EI/CSSCI 等核心期刊發(fā)表過高質量學術論文，或擁有發(fā)明專利、科研成果轉化經驗者優(yōu)先；有相關行業(yè)企業(yè)研發(fā)工作經歷者優(yōu)先。?
  1. 合作意識：具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠快速融入企業(yè)研發(fā)團隊，愿意將科研工作與產業(yè)實際需求結合，推動技術落地。?
  1. 職業(yè)素養(yǎng)：具備較強的責任心、執(zhí)行力與抗壓能力，能夠按計劃推進科研項目，遵守工作站及合作單位的各項規(guī)章制度。?
  1. 年齡要求：原則上不超過 40 周歲（特別優(yōu)秀的博士人才或具有副高級及以上職稱者，年齡可適當放寬）。

工作地點

云龍區(qū)徐州醫(yī)科大學1

職位發(fā)布者

金曈/人事經理

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