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1.體系建設(shè)：組織制定、修訂和完善各項部門制度流程，參與制定經(jīng)銷協(xié)議、商務(wù)政策，組織制定、修訂和完善商務(wù)平 臺管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.銷售預(yù)算編制：負責根據(jù)公司年度銷售計劃制定年度預(yù)算，并協(xié)調(diào)資源配置、組織實施；每月調(diào)度各營銷大區(qū)、辦事 處的當月收入回款情況。 3.商機與銷售計劃管理：根據(jù)公司年度收入、回款預(yù)算，編制各營銷大區(qū)、辦事處的年度收入、回款指標；每月調(diào)度、 編制各營銷大區(qū)、辦事處的商機轉(zhuǎn)化、收入、回款指標。 4.銷售合同管理：預(yù)排月度收入開票情況、對大區(qū)提交合同進行預(yù)審、歸檔，監(jiān)督合同執(zhí)行。 5.發(fā)運與交付管理：根據(jù)訂單數(shù)量信息整合場內(nèi)可調(diào)控資源與生產(chǎn)交期，對接物流承運商完成物流訂購、協(xié)調(diào)發(fā)車。 6.融資管理：根據(jù)合同約定，協(xié)調(diào)辦理融資業(yè)務(wù)，保證按期放款；每月對客戶的融資月供進行催收。 7.資產(chǎn)管理：監(jiān)督市場資源動態(tài)，負責調(diào)度月度資產(chǎn)盤點，制定市場存貨處理計劃；配合財務(wù)進行半年度、年度資產(chǎn)盤 點。

任職要求

1.學歷：本科及以上 2.專業(yè)：工商管理類、營銷類、機械類等專業(yè) 3.年齡：40歲以下 4. 5年及以上大型機械類企業(yè)銷售或銷售管理工作經(jīng)驗。 5 .能力素質(zhì)要求：熟悉經(jīng)濟法、合同法等相關(guān)知識；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷執(zhí)行力和較強的抗壓能力；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；具有較高的資源分配及業(yè)務(wù)管理能力。