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崗位職責制度建設與執(zhí)行：主導公司行政制度的起草、修訂與完善，如考勤管理、辦公秩序規(guī)范等，確保制度契合公司戰(zhàn)略發(fā)展，嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行，保證公司運營有序。行政事務統(tǒng)籌：負責辦公環(huán)境的規(guī)劃與維護，營造舒適高效的辦公氛圍；精準把控辦公用品的采購、庫存管理，合理降低成本；全面組織公司各類會議，從會前籌備、會中服務到會后紀要落實，保障會議順利進行。人力資源協(xié)同：緊密配合人力資源部門，深度參與招聘流程，包括招聘渠道維護、簡歷篩選與初步面試；協(xié)助開展員工培訓組織、績效考核數(shù)據(jù)收集與分析等工作 ，推動人力資源管理高效運行。對外關(guān)系維護：作為公司對外溝通的橋梁，積極對接政府部門、合作伙伴等，高效辦理資質(zhì)申請、年檢等事務，維護良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象5. 其他工作：高效完成領(lǐng)導交辦的臨時性行政任務，如活動策劃執(zhí)行、文件檔案精細化管理等。任職要求：學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有3年以上綜合行政管理經(jīng)驗，具備[相關(guān)行業(yè)或特定領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先提及]經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。能力要求：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能靈活應對復雜行政事務；優(yōu)秀的溝通表達能力，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；扎實的文字功底，熟練撰寫各類行政公文、報告；熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT ，能高效完成各項工作任務。職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，注重細節(jié)，具備強烈的責任心與高效的執(zhí)行力；擁有良好的團隊合作精神，能積極融入團隊，共同攻克難題 ，為公司發(fā)展貢獻力量。