任職要求:學歷與專業(yè):本科及以上學歷,物流管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,黨員優(yōu)先。熟練掌握采購流程與技巧,具備優(yōu)秀的談判能力;熟悉合同法等相關(guān)法律法規(guī);熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng)。具備較強的成本意識、風險防范意識和問題解決能力;良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊領(lǐng)導能力,工作嚴謹、責任心強崗
位職責:依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行年度采購策略與計劃,確保物資及時供應(yīng),同時優(yōu)化采購成本,達成成本控制目標。開發(fā)、評估、選擇和管理供應(yīng)商,建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫;定期開展供應(yīng)商績效考核,護良好合作關(guān)系,有效處理供應(yīng)風險與問題。主導采購合同的談判、簽訂與執(zhí)行,確保合同條款清晰合理,保障公司權(quán)益;密切關(guān)注市場動態(tài),開展價格分析與談判,獲取最具性價比的采購價格。帶領(lǐng)采購團隊,合理分配工作任務(wù),提供指導與培訓,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力;推動團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,保障采購流程順暢。收集、分析采購數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;定期編制采購報告,展示采購工作成果與問題,提出改進措施。