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一、崗位職責：
1.協(xié)助店經(jīng)理分解日/周/月銷售目標，并帶領導購團隊達成。
2.監(jiān)控實時銷售進度，及時提醒與激勵團隊，推動高毛利產(chǎn)品與配件銷售。
3.負責高峰時段人員調(diào)度，合理安排站位與輪崗。
4.檢查商品陳列、價簽、POP展示是否符合標準，及時調(diào)整優(yōu)化。
5.督導清潔衛(wèi)生、設備運行、安全規(guī)范執(zhí)行情況。
6.指導新員工熟悉產(chǎn)品與流程，幫助其快速上崗。
7.觀察導購服務過程，給予現(xiàn)場反饋與改進建議。
8.組織每日晨會，傳達重點信息、分享銷售技巧。
9.處理復雜客訴或特殊需求，必要時升級至店經(jīng)理。
10.巡視服務動線，確保顧客體驗一致、無冷場、無遺漏。
11.收集銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助店經(jīng)理完成日報、周報制作。
12.記錄顧客反饋、產(chǎn)品問題，及時上報。
13.主導門店促銷活動的現(xiàn)場執(zhí)行（如以舊換新、贈品發(fā)放）。
14.協(xié)調(diào)與物流、售后、市場等支持部門的對接事項。
二、任職要求：
1.2年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，至少1年擔任小組長或帶班角色，有小米產(chǎn)品知識基礎者優(yōu)先。
2.大專及以上學歷。
3.具備管理能力、營銷能力。
三、崗位福利
底薪+社保+帶薪年假+津貼補貼+節(jié)日福利+生日福利+員工旅游等