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1.負(fù)責(zé)項目的綜合管理工作，掌握項目及人員全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合駐勤項目實(shí)際情況，科學(xué)制定工作計劃，妥善安排落實(shí)各項工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成保安服務(wù)和營業(yè)指標(biāo)；
2.根據(jù)客戶要求，協(xié)助牽頭編制所屬各服務(wù)項目的勤務(wù)方案和保障計劃，并督導(dǎo)落實(shí)和執(zhí)行；
3.對所屬項目安保工作進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)檢查和安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報，消除風(fēng)險隱患；
4.按計劃組織開展保安員知識技能培訓(xùn)和日常訓(xùn)練，提高保安員的專業(yè)技能和服務(wù)水平；
5.與客戶保持經(jīng)常性溝通，隨時了解客戶對保安服務(wù)的意見建議，并及時采取措施提升和改進(jìn)服務(wù)；
6.組織做好思想政治工作，督導(dǎo)各級負(fù)責(zé)人與下屬保安員保持密切交流溝通，關(guān)心保安員生活和心理狀況，保證隊伍穩(wěn)定；
7.定期組織召開工作例會，各級負(fù)責(zé)人匯報階段性工作情況及任務(wù)推進(jìn)情況，認(rèn)真總結(jié)并開展經(jīng)驗交流，及時向公司反饋隊伍管理信息；
8.完成公司賦予的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1.年齡50歲以下，退伍軍人優(yōu)先；
2.有五年以上大型安保項目（100人以上）管理經(jīng)驗，熟悉保安管理業(yè)務(wù)；
3.熟悉安保行業(yè)法律法規(guī)、安全管理制度和操作流程，具備豐富的安保項目管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗；
4.熟練掌握安全風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案制定和安全檢查等技能，能夠有效應(yīng)對各類安全事件；
5.有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)市內(nèi)工作的調(diào)配。