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雙休！雙休！雙休！ 1、薪資3000+提成，月均8-12k，提成上不封頂！ 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、評獎：月度、年度均設立個人及團隊獎項，發(fā)放獎杯和獎金 6、五險，雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假（按照國家規(guī)定正常放假） 7、公司注重人文關懷：節(jié)日福利以及不定期聚餐；免費旅游；各類大型團建活動 8、帶薪免費培訓，更有老員工一對一的指導，增強個人能力，直到上手為止 9、完善的晉升機制： 精英——儲備干部——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——分公司負責人 （一經(jīng)達標，立即提升）業(yè)務知識與管理技能一起學習，經(jīng)理會對每位隊員制定適時合理的職業(yè)規(guī)劃，更好的輔助我們的發(fā)展 崗位職責：1.負責業(yè)務拓展，市場開拓，完成個人計劃； 2.收集篩選客戶信息，對客戶需求進行分析，對客戶進行回訪，調(diào)查及維護； 3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情、周到的服務； 4.策劃市場推廣活動，分析推廣效果，及時提出調(diào)整策略。 任職要求：1.經(jīng)驗不限，只看是否有意愿； 2.學歷不限，只看能力與努力； 3.有目標，喜歡挑戰(zhàn)。 4.20-35周歲