工作內(nèi)容:
1、人員管理:負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)、考勤管理、核算薪資給財(cái)務(wù)審核。
2、物資管理:負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、登記、領(lǐng)用管理;
3、 會(huì)議組織:負(fù)責(zé)各種會(huì)議安排和組織。會(huì)議通知、記錄、會(huì)議后跟進(jìn)等。
4、文件管理:負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的示意,擬定和修改合同、營(yíng)銷方案等;
5、接待工作:負(fù)責(zé)企業(yè)來(lái)訪人員接待,洽談室安排等。
6、其它日常工作:領(lǐng)導(dǎo)交代的隨機(jī)事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-50歲之間,形象氣質(zhì)佳
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
晉升機(jī)會(huì):
1、條件優(yōu)秀者,晉升辦公室主任