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核心崗位職責(zé) 1、通過電銷、陌拜、渠道合作（如商會、園區(qū)）等方式開發(fā)中小企業(yè)客戶； 分析客戶財稅痛點(diǎn)，定制財務(wù)外包方案； 2、完成從需求挖掘、方案演示、談判到合同簽訂的全流程； 3、客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪客戶，協(xié)調(diào)內(nèi)部分解交付需求（如對接會計團(tuán)隊）； 處理客戶投訴，提升續(xù)約率及轉(zhuǎn)介紹率。 4、市場洞察與協(xié)作 收集行業(yè)動態(tài)（如稅務(wù)政策變化），反饋競爭對手信息； 主導(dǎo)完成完成展會、沙龍等活動。 任職要求 財務(wù)服務(wù)涉及敏感數(shù)據(jù)，需嚴(yán)守職業(yè)操守； 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1年以上B2B銷售經(jīng)驗（財務(wù)外包、企業(yè)服務(wù)、 SaaS軟件、代理記賬等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 有中小企業(yè)主、財務(wù)負(fù)責(zé)人或HRD等客戶資源者優(yōu)先； 具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力（電話、拜訪、線上推廣等）； 有較強(qiáng)的抗壓能力，能完成月度/季度銷售指標(biāo)； 條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪資福利結(jié)構(gòu) 底薪+提成：底薪（4k~8k)+ 提成； 績效獎金：季度超額完成獎勵、年度排名獎金； 福利補(bǔ)貼：五險一金、交通/通訊補(bǔ)貼；