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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，制定座椅設(shè)計開放方案（包含但不限于：布置、功能、性能、成本、結(jié)構(gòu)等），建立座椅產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)座椅各零部件（發(fā)泡、塑料件等）布置、環(huán)境、法規(guī)、精致性、可靠性、舒適性、裝配性的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)完成座椅相關(guān)零件的詳細(xì)設(shè)計（從A面到2D圖紙）；
4、負(fù)責(zé)整個設(shè)計開發(fā)過程的技術(shù)文件制作、驗證及問題整改工作。
5、負(fù)責(zé)整椅產(chǎn)品設(shè)計的問題確認(rèn)及對策的制定，并進行問題真因的分析及FEMEA轉(zhuǎn)化，更新設(shè)計點檢表等。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
3.資歷：具有至少15年以上國際/國內(nèi)知名車企座椅領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗，主責(zé)不少于3款量產(chǎn)車型的開發(fā)。
4.技能要求：
專業(yè)理論知識扎實，理論結(jié)合實際能力強，能夠洞見行業(yè)發(fā)展方向，有清晰的汽車座椅開發(fā)思路，能夠指導(dǎo)我司現(xiàn)有開發(fā)流程、體系的完善與革新。