職位描述
績(jī)效管理招聘組織發(fā)展制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 具有卓越的溝通技巧，包括整體人員的搭建和匹配能力
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 具有卓越的溝通技巧，包括整體人員的搭建和匹配能力
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
6.人事模塊至少擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核兩個(gè)模塊。
工作地點(diǎn)
山東省日照市嵐山區(qū)中樓鎮(zhèn)集后大橋
相似職位
- 人力資源部經(jīng)理1-1.5萬(wàn)
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職位發(fā)布者
李令芬/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東邦鑫機(jī)械設(shè)備有限公司山東邦鑫機(jī)械設(shè)備有限公司，成立于2021年05月27日，坐落在美麗的山東省日照市嵐山區(qū)中樓鎮(zhèn)集后村，主營(yíng)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造、研發(fā)、銷售及工程承攬，設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)。公司秉承質(zhì)量第一、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)方針；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)精神；以科技研發(fā)為依托，以匠心產(chǎn)品為保證，以人才為根本、市場(chǎng)作導(dǎo)向竭誠(chéng)合作共創(chuàng)共贏。山東邦鑫在總經(jīng)理盧立波帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“成長(zhǎng)持續(xù)化，市場(chǎng)國(guó)際化，技術(shù)集成化”的發(fā)展戰(zhàn)略，由“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為主向國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)并重”轉(zhuǎn)變，由“產(chǎn)品制造為主”向“制造服務(wù)并重”轉(zhuǎn)變，更加注重科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。致力于打造融研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售和服務(wù)于一體的高端制造企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化、智能化、系列化、科技化、品牌化發(fā)展。
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