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工作內(nèi)容： 1.、負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)的管理工作。 2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定社區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。主管持續(xù)性質(zhì)量管理和研究會(huì)議，認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，修正補(bǔ)充護(hù)理業(yè)務(wù)，并定期總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。 4、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。 5、巡查，確認(rèn)、把握患者的狀態(tài)以及護(hù)理問(wèn)題。確認(rèn)醫(yī)生的指示、管理護(hù)士護(hù)理行為、患者治療行程和檢查情況。查房時(shí)擔(dān)任客戶(hù)、家屬和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的連接作用。 6、組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 7、有效的調(diào)整病房；定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品、醫(yī)療消費(fèi)品、醫(yī)療裝備等庫(kù)存以及其請(qǐng)領(lǐng)及保管工作。 8、參與護(hù)士工作教育，負(fù)責(zé)新護(hù)士的教育，評(píng)價(jià)/指導(dǎo)助理護(hù)士、護(hù)工、實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)工作。 9、負(fù)責(zé)員工糾紛管理；參與護(hù)士人員的人事考核。 10、制作出院記錄，進(jìn)行服藥教育。 11、組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、護(hù)師及主管護(hù)師職稱(chēng)以上，3年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷； 3、熟練掌握本崗位理論知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，有良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)老年事業(yè)，工作積極努力； 4、較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題和對(duì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、熟悉衛(wèi)生法律知識(shí)，擅長(zhǎng)護(hù)理管理工作；