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更新于 6月20日

IQC質(zhì)檢員

4000-6000元
  • 酒泉肅州區(qū)
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)
1.負(fù)責(zé)來(lái)料檢測(cè)、判定、標(biāo)識(shí)、物料跟蹤、異常問(wèn)題反饋,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保來(lái)料檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)正常使用;2.負(fù)責(zé)核對(duì)倉(cāng)庫(kù)報(bào)檢是否與來(lái)料一致,做好留樣,標(biāo)識(shí)清晰,在有效留樣期內(nèi),使檢驗(yàn)過(guò)的物料有可追溯性;3.負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)抽樣,進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,記錄、及時(shí)張貼條形碼或標(biāo)簽。4.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋來(lái)料的質(zhì)量異常情況,檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí)及記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的原始記錄齊全,填寫清晰、整潔,保存完整;5.負(fù)責(zé)將檢測(cè)不合格的物料,張貼不合格標(biāo)簽,并對(duì)抽檢到的物料標(biāo)識(shí)不合格原因,隔離。對(duì)于讓步放行的物料,標(biāo)識(shí)放行原因。車間及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤及反饋。對(duì)車間在使用過(guò)程中反饋的來(lái)料異常進(jìn)行確認(rèn)。嚴(yán)格按照測(cè)量?jī)x器操作規(guī)進(jìn)行物料測(cè)試;6.做好6S及提高安全防范意識(shí)、負(fù)責(zé)日常工作中質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的落實(shí)及問(wèn)題整改工作,嚴(yán)格依據(jù)崗位職責(zé)及上級(jí)要求及時(shí)有效完成各項(xiàng)工作安排。

工作地點(diǎn)

酒泉肅州區(qū)歐昊新能源電力(甘肅)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

王汝/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo歐昊新能源電力(甘肅)有限責(zé)任公司
金剛光伏,前身為廣東金剛玻璃科技有限公司,成立于1994年,是一家專注于各類高科技特種玻璃及系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)于一體的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品涵蓋建筑用防火門窗、防火幕墻、防火隔斷、安防玻璃系統(tǒng)、光伏建筑一體化系統(tǒng)(BIPV)、建筑玻璃、軌道交通等領(lǐng)域,公司于2010年在深圳證券交易所上市。2021年金剛光伏開始進(jìn)軍光伏產(chǎn)業(yè),以金剛光伏/JGPV為產(chǎn)品品牌。企業(yè)采用了目前世界上量產(chǎn)效率最高的異質(zhì)結(jié)(HJT)技術(shù)路線,選擇了行業(yè)目前最大電池尺寸210mm,并引進(jìn)最先進(jìn)的邁為電池產(chǎn)線,電池片平均量產(chǎn)效率已超過(guò)25%,對(duì)應(yīng)組件效率高達(dá)22.9%,輕松實(shí)現(xiàn)單板組件功率700W+。2022年,企業(yè)整體產(chǎn)線完成磨合,實(shí)現(xiàn)大規(guī)模量產(chǎn),電池片出貨突破200MW;組件出貨將超過(guò)300MW。2023年,企業(yè)在甘肅酒泉投建的4.8GW異質(zhì)結(jié)電池片和1.2GW組件智造項(xiàng)目啟用,金剛光伏將憑借先進(jìn)的設(shè)備&技術(shù)、完善的原材料供應(yīng)鏈、科學(xué)的管理,繼續(xù)夯實(shí)企業(yè)在異質(zhì)結(jié)領(lǐng)域內(nèi)的重要地位,持續(xù)為業(yè)界提供全品類、高品質(zhì)異質(zhì)結(jié)電池片和組件產(chǎn)品。同時(shí),為確保企業(yè)自身在產(chǎn)供銷能力的完整性,金剛光伏開始規(guī)劃、布局更上游的硅片切割業(yè)務(wù)、光伏玻璃等等業(yè)務(wù),未來(lái)幾年,業(yè)界將見證一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈更加完整、配套原材料供應(yīng)更加穩(wěn)定、供貨能力更加強(qiáng)大的金剛!作為一家快速發(fā)展的企業(yè),我們重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),深知人才對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的重要性。我想強(qiáng)調(diào)我們企業(yè)的核心價(jià)值觀:創(chuàng)新、合作和共贏。作為一家致力于科技創(chuàng)新的企業(yè),我們鼓勵(lì)員工提出新想法、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,并提供充分的支持和資源,讓每個(gè)員工都能充分發(fā)揮自己的潛力。同時(shí),合作也是我們企業(yè)文化中的重要部分。我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,注重不同個(gè)體之間的協(xié)調(diào)與配合,通過(guò)共同努力實(shí)現(xiàn)公司和員工的共贏。作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),我們致力于為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境和福利待遇。我們提供豐厚的薪資福利、靈活的工作時(shí)間以及廣闊的晉升空間。同時(shí),我們注重員工的培訓(xùn)與成長(zhǎng),為員工提供多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助他們不斷提升自己的職業(yè)能力和專業(yè)技能。
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