職位描述
中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
薪酬管理：執(zhí)行薪酬調(diào)研，參與薪酬體系設(shè)計(jì)與手冊(cè)修訂;
考勤管理：監(jiān)督考勤異常，制作月度考勤工時(shí)報(bào)表；
薪酬核算：準(zhǔn)確核算并按時(shí)計(jì)發(fā)月度工資，推送工資單；負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅的準(zhǔn)確與及時(shí)申報(bào)；各項(xiàng)福利補(bǔ)貼及臨時(shí)用工薪資；月度、年度及項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金等；
福利管理：負(fù)責(zé)社保、公積金的月度繳納與年度基數(shù)調(diào)整；
勞動(dòng)關(guān)系：申報(bào)特殊工時(shí)制、工傷，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛案件等；
其他：完成上級(jí)交辦的其它日常工作；
任職要求：
2-3年相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，理工科和制造業(yè)薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
技能要求：
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
熟悉勞動(dòng)法等法律法規(guī)并有豐富實(shí)踐案例，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
工作時(shí)間：8:00—16:30，周末雙休
工作時(shí)間：8:00—16:30，周末雙休
工作地點(diǎn)：大連市甘井子區(qū)華北路
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪、福利體檢、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等
工作地點(diǎn)
大連甘井子區(qū)華北路
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金慧科技
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職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
蒂升電梯(中國(guó))有限公司大連分公司
TKE（原：蒂森克虜伯電梯） TKE擁有50,000多名優(yōu)秀的員工，客戶(hù)遍布100多個(gè)國(guó)家，2019/2020財(cái)年全球銷(xiāo)售額達(dá)80億歐元。分布于全球的1000個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)形成了廣泛的銷(xiāo)售和維保網(wǎng)絡(luò)，確保我們的服務(wù)伴隨客戶(hù)左右。如今，TKE已成為世界領(lǐng)先的電梯公司之一，并在2020年8月脫離蒂森克虜伯集團(tuán)成為一家獨(dú)立的公司。公司最重要的業(yè)務(wù)線是維保業(yè)務(wù)，在全球范圍內(nèi)擁有24,000多名維保技術(shù)員。公司的產(chǎn)品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業(yè)樓宇的商用電梯，以及為先進(jìn)的摩天大樓提供高度定制化解決方案。此外，我們的產(chǎn)品系列還包括自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行步道、旅客登機(jī)橋、無(wú)障礙電梯和升降平臺(tái)。我們所提供的各類(lèi)基于云技術(shù)的維保解決方案，如MAX平臺(tái)，正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。在這些數(shù)字化產(chǎn)品的加持下，城市交通將會(huì)更加通暢。 TKE- move beyond.TKE（原：蒂森克虜伯電梯）1995年進(jìn)入中國(guó)，隨著業(yè)務(wù)和生產(chǎn)能力的快速增長(zhǎng)，我們現(xiàn)在全國(guó)有約10,000名員工，三個(gè)生產(chǎn)基地，公司產(chǎn)品包括客用及貨用電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行步道，并為各種產(chǎn)品提供量身定制的服務(wù)方案。依靠密集的分公司、辦事處網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)雄厚的本地化工廠和全球技術(shù)服務(wù)中心，我們?yōu)樗械漠a(chǎn)品系列提供新梯安裝、更新改造和維修保養(yǎng)服務(wù)。我們的目標(biāo)就是始終致力于成為客戶(hù)至上的電梯和自動(dòng)扶梯解決方案供應(yīng)商。隨時(shí)隨地，無(wú)處不在。
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