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更新于 7月10日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
HRBP
1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊和三大支柱工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部人力資源工作;
3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃; 5、根據(jù)公司規(guī)劃和計(jì)劃,制定人力資源的規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等全面工作;為公司選人、育人、留人把好入門、提升、留用、考核關(guān),并用良好的企業(yè)文化鍛造出一支作風(fēng)過(guò)硬、專業(yè)本領(lǐng)強(qiáng)硬、業(yè)績(jī)符合或超過(guò)公司要求、能打硬仗的狼性團(tuán)隊(duì)。 6、根據(jù)公司需求和市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)構(gòu)架、部門職能和工作流程; 7、負(fù)責(zé)公司各部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系以及公司接待工作; 8、負(fù)責(zé)保密工作和檔案管理工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立和修訂人力資源部發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司近期、中期和長(zhǎng)期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備; 在科技型以及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)型公司任職可優(yōu)先
職位福利:包吃、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧任城區(qū)太白中路10號(hào)(濟(jì)寧市太白中路與興隆橋北街、小河?xùn)|街交匯處)21層金橋集團(tuán)

職位發(fā)布者

李女士/人事

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