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一、崗位名稱(chēng)：水泥大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理?
二、崗位職責(zé)?
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負(fù)責(zé)水泥及相關(guān)建材產(chǎn)品的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，重點(diǎn)聚焦大型基建項(xiàng)目（公路、鐵路、橋梁、隧道等）、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、大型工程總包單位等核心客戶(hù)群體；?
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制定針對(duì)性的大客戶(hù)銷(xiāo)售策略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)，拓展市場(chǎng)份額，提升品牌在大客戶(hù)群體中的影響力；?
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深入挖掘大客戶(hù)需求，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品方案，主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及履約跟進(jìn)，保障回款順利；?
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建立并完善大客戶(hù)檔案，定期進(jìn)行客戶(hù)回訪與關(guān)系維護(hù)，及時(shí)解決合作過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度；?
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密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)信息并及時(shí)反饋給公司，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；?
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協(xié)同公司生產(chǎn)、物流、售后等部門(mén)，保障大客戶(hù)訂單的順利交付與服務(wù)落地。?
三、任職要求?
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年齡25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建材相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?
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3年以上水泥或建材行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備大型基建項(xiàng)目、房地產(chǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)成功案例者優(yōu)先；?
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熟悉水泥行業(yè)市場(chǎng)格局、產(chǎn)品特性及銷(xiāo)售渠道，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；?
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擁有豐富的大客戶(hù)資源（基建單位、房企、總包單位等）者優(yōu)先，能快速開(kāi)展業(yè)務(wù)；?
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具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；?
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溝通表達(dá)流暢，邏輯清晰，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和誠(chéng)信意識(shí)。?
四、崗位誘惑?
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薪酬福利：年薪20-50萬(wàn)+高額銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金（或六險(xiǎn)二金），帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢；?
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發(fā)展空間：清晰的職業(yè)晉升通道（銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人），定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)交流活動(dòng)；?
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企業(yè)保障：大型企業(yè)平臺(tái)，穩(wěn)定的產(chǎn)品供應(yīng)能力，完善的后勤支持團(tuán)隊(duì)（物流、售后、技術(shù)）；?
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其他福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼，員工食堂、宿舍（部分地區(qū)），團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。?
五、工作地點(diǎn)?
地域不限，公司地點(diǎn)在山西大同
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