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職位描述

日語教師工作： 依照公司教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，上課地點(diǎn)在各地中學(xué)學(xué)校教室，結(jié)合線上線下教學(xué)模式，每課都有現(xiàn)成的教學(xué)課件，老師無須有備課壓力，無論有否經(jīng)驗(yàn)都能上臺(tái)講課。 崗位職責(zé)： 1.依照公司要求負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)（最多3個(gè)班級(jí)）的高考日語教學(xué)； 2.按時(shí)在現(xiàn)有課件基礎(chǔ)上備課、批改作業(yè)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解答學(xué)生疑問，督促學(xué)生學(xué)習(xí)； 3.積極參與公司集體培訓(xùn)、集體備課等項(xiàng)目； 4.與公司保持良好聯(lián)系，及時(shí)反饋教學(xué)中出現(xiàn)的問題； 5.及時(shí)完成公司安排的其他任務(wù)。 老師要求： 1.熱愛教學(xué)工作，踏實(shí)、有耐心、有責(zé)任心，擅長溝通； 2.日語水平達(dá)N1，特別優(yōu)秀者可放寬至N2。發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利； 3.有團(tuán)隊(duì)精神，任務(wù)完成配合度高。 老師待遇： 1.N2級(jí)或具備N1級(jí)無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者； 剛畢業(yè)的N2級(jí)別的實(shí)習(xí)類老師以及有N1證書但無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)老師綜合年薪第一年6～8萬元。 2.中級(jí)教師或以上者； 具備N1資格且有教師資格證書有1～2年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，根據(jù)個(gè)人能力評(píng)估綜合年薪8.0～12萬元。 3.高級(jí)教師待遇； 有5～10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教學(xué)資格高學(xué)歷人才綜合年薪12～15萬元。 4.以上老師一經(jīng)聘任，含5險(xiǎn)一金，試用期為一個(gè)月，免費(fèi)提供住宿（如須自己租房補(bǔ)貼500元/月） 特別有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)教師或可兼任公司重要職位者歡迎來電參與BOSS直聘，待遇另議。 崗位配置： 1.老師帶班配額； 新進(jìn)老師帶初級(jí)班，根據(jù)個(gè)人能力情況進(jìn)行學(xué)生配額。 2.中級(jí)或高級(jí)老師配額； 根據(jù)個(gè)人能力情況校長將給予有能力的老師分配高三年級(jí)的教學(xué)和學(xué)科類學(xué)生，帶高三學(xué)生的老師亨有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)金（約1～3萬元不等，具體參考高三獎(jiǎng)勵(lì)金機(jī)制） 崗位要求： 1.日語專業(yè)畢業(yè)，具有國際日語能力考試N2級(jí)、日語專業(yè)四級(jí)、JtestC級(jí)及以上證書； 2.日語口語能力優(yōu)秀，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)思路清晰； 3.熱愛日語教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生富有耐心和責(zé)任感，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、日語教師資格證、留學(xué)海歸者優(yōu)先。 公司福利： 1.薪資采取底薪+課時(shí)費(fèi)（包含50節(jié)教學(xué)課時(shí)，若有晚修晚讀另算）+高考獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼（如外派補(bǔ)貼、行政補(bǔ)貼、教師資格證補(bǔ)貼、學(xué)生人數(shù)超額補(bǔ)貼等）； 2.采用彈性上班制度，除上課與集體活動(dòng)外，自由上下班； 3.繳納五險(xiǎn)一金，帶薪寒暑假，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)； 4.若個(gè)人希望，有新校區(qū)開放時(shí)，亦可作為“封疆大吏”前往；

職位福利：五險(xiǎn)一金、外派補(bǔ)貼、行政補(bǔ)貼、資格證補(bǔ)貼、人數(shù)超額補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：外派補(bǔ)貼、行政補(bǔ)貼、教師資格證補(bǔ)貼、學(xué)生