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一、崗位職責(zé)? 1.全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，制定并完善行政管理制度，保障公司日常運(yùn)營(yíng)有序開展。? 2.深度參與公司內(nèi)控管理，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)高效。? 頻繁往返山西、內(nèi)蒙兩地，協(xié)調(diào)跨區(qū)域行政事務(wù)，推動(dòng)兩地業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。? 3.組織策劃公司各類會(huì)議、活動(dòng)，做好后勤保障，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。? 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，妥善處理各類行政突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)公司良好形象。? 二、任職要求? 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 3 年以上行政管理和公司內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政及內(nèi)控工作全流程。? 2.性別及適應(yīng)能力：因需頻繁出差（山西、內(nèi)蒙兩地往來(lái)），工作強(qiáng)度較大，建議性投遞。? 3.核心能力：擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效調(diào)配資源，保障各項(xiàng)工作順利推進(jìn)；具備出色的溝通能力，可與不同部門、不同地區(qū)人員順暢協(xié)作；擁有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能快速應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況。? 4.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。