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任職條件：
1、年齡：25-40歲,學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車服務(wù)與維修相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
3、能力要求：
? 具有挑戰(zhàn)意識(shí)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向并注重過(guò)程管理
? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和策略調(diào)整能力
? 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、關(guān)系建立能力和問(wèn)題解決能力
? 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力
? 具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和抗壓能力
崗位職責(zé)：
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)；
2、監(jiān)督、控制售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程；
3、管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作；
4、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
5、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員；
6、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作；
7、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。