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1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、協(xié)助領導提出規(guī)范公司治理的階段性規(guī)劃，推進公司治理規(guī)范運行； 3、負責各行政外聯(lián)工作及辦理單位重要資質證據(jù)和所需各項證照； 4、管理員工宿舍相關事務； 5、建立并完善區(qū)域人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度及人工成本預算控制； 6、向單位決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高單位的綜合管理水平； 7、適應重慶各區(qū)縣派駐； 8、會手語翻譯優(yōu)先； 9、有重慶生產(chǎn)型企業(yè)場區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。