司總部于2018年9月份于鄭州成立,現(xiàn)有人員規(guī)模440人以上。是一家多平臺,多站點綜合運營的跨境電子商務公司,經營平臺有:亞馬遜,eBay,國際站,沃爾瑪,覆蓋站點有美國站、日本站、歐洲站等。
主營類目為五金、工具(戶外,寵物家居等)、配件、小家電等。
【崗位職責】:
1.負責公司亞馬遜產品的開發(fā),尋找市場上有潛力的產品;
2.對選品思路有自己的見解,分析評估產品的市場競爭程度,進行產品數(shù)據市場調研;
3.負責搜集/分析/匯總及評估新產品的信息,篩選合適的供應商;
4.分析Amazon平臺上的新品.熱賣產品.有潛力產品,并通過成本核算篩選出目標產品進行供應商開發(fā),控制產品的質量風險;
5.負責自己調研的產品上架后的后續(xù)工作,專利侵權處理.客服相關售后問題咨詢;
6.整理產品情況和開發(fā)進度;提供初步銷售建議,協(xié)助運營人員完成銷售工作。
【任職要求】
1. 年齡23-32歲,性別不限,本科及以上學歷,會使用PS,有跨境電商運營經驗的優(yōu)先考慮;
2. 良好的溝通表達和邏輯思維能力,具備一定市場洞察力、數(shù)據分析能力;
3. 目標及職業(yè)規(guī)劃清晰,善于思考總結,學習能力強;
4. 上進心強,勇于挑戰(zhàn),有一定抗壓能力;
5. 對亞馬遜運營有濃厚的興趣和熱情,工作積極主動,有良好的團隊協(xié)作精神。
【福利待遇】
1、工作時間:冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日;
2、個人發(fā)展:關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學習型組織,不定期的內部與外部培訓機會;
3、崗位晉升:公司注重內部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice,這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!
企業(yè)文化:真誠、較真、批評、幫助