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崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案定制：深入了解新能源鋰電池產(chǎn)品特性（如磷酸鐵鋰、三元鋰電池等）、技術(shù)參數(shù)（能量密度、充放電循環(huán)次數(shù)、安全性能等），針對海外儲(chǔ)能電站、電動(dòng)交通工具、3C數(shù)碼等不同行業(yè)客戶需求，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鰳?biāo)準(zhǔn)（如UL、CE、UN38.3等認(rèn)證要求），獨(dú)立設(shè)計(jì)并輸出專業(yè)鋰電池技術(shù)解決方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、產(chǎn)品選型、配套設(shè)備建議等內(nèi)容，為客戶提供技術(shù)可行性論證 。 2. 客戶技術(shù)溝通與需求挖掘：通過線上視頻會(huì)議、線下商務(wù)洽談等方式，與海外客戶（如海外電池經(jīng)銷商、設(shè)備制造商、工程承包商等）進(jìn)行技術(shù)層面深度溝通，清晰解讀產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢與應(yīng)用場景，準(zhǔn)確挖掘客戶潛在技術(shù)需求。針對客戶提出的技術(shù)疑問，如電池適配性、極端環(huán)境使用性能等問題，及時(shí)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的解答與技術(shù)支持。 3. 招投標(biāo)與項(xiàng)目支持：參與海外新能源鋰電池相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)文件編寫、技術(shù)參數(shù)應(yīng)答、現(xiàn)場述標(biāo)等環(huán)節(jié)，確保技術(shù)方案符合招標(biāo)要求。協(xié)同外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，針對重點(diǎn)項(xiàng)目制定競爭策略，分析競爭對手技術(shù)特點(diǎn)，突出公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢，助力項(xiàng)目成功中標(biāo)。 4. 技術(shù)培訓(xùn)與市場反饋：為海外客戶、外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)提供新能源鋰電池產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提升客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知與應(yīng)用能力，增強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平。收集海外市場對鋰電池產(chǎn)品的技術(shù)反饋、需求趨勢及競爭對手技術(shù)動(dòng)態(tài)，定期整理并反饋至公司研發(fā)部門，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品性能、開發(fā)新產(chǎn)品。 5. 跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門保持密切溝通，及時(shí)反饋客戶技術(shù)需求與市場趨勢，協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與改進(jìn)。在訂單執(zhí)行階段，配合生產(chǎn)部門解決產(chǎn)品交付過程中的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品符合客戶技術(shù)要求。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子信息工程、自動(dòng)化等新能源鋰電池相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上新能源鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上海外市場售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制體系。有海外項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，成功協(xié)助完成過儲(chǔ)能、電動(dòng)交通工具等領(lǐng)域鋰電池項(xiàng)目者優(yōu)先。 3. 技術(shù)能力：精通鋰電池材料、電芯設(shè)計(jì)、電池管理系統(tǒng)（BMS）、電池成組技術(shù)等專業(yè)知識(shí)，熟悉國際主流鋰電池標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證流程。具備較強(qiáng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力、問題分析與解決能力，能夠獨(dú)立處理客戶技術(shù)問題。 4. 語言與溝通能力：英語可作為工作語言，具備流利的聽說讀寫能力，能與海外客戶進(jìn)行技術(shù)層面無障礙溝通；有小語種（如德語、日語、西班牙語等）能力者優(yōu)先。擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力，能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶闡述技術(shù)方案與產(chǎn)品優(yōu)勢。 5. 其他要求：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門溝通能力，適應(yīng)高頻次的國內(nèi)外出差需求。工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握行業(yè)新技術(shù)、新趨勢。