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我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、注重細節(jié)且富有領(lǐng)導力的電子產(chǎn)品質(zhì)檢主管，加入我們充滿活力的團隊。您將負責領(lǐng)導和管理我們的質(zhì)檢團隊，確保所有出廠電子產(chǎn)品符合最高的質(zhì)量標準、行業(yè)規(guī)范（如ISO 9001、IEC標準等）以及客戶的具體要求。您將制定和執(zhí)行檢驗策略，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動持續(xù)改進，并在維護公司質(zhì)量聲譽方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。 ## 核心職責 1. **團隊領(lǐng)導與管理：** * 招聘、培訓、指導、管理和評估質(zhì)檢技術(shù)員/工程師團隊。 * 制定團隊工作計劃，分配任務，監(jiān)督工作進度和質(zhì)量。 * 營造積極、高效、注重細節(jié)和質(zhì)量第一的團隊文化。 * 解決團隊日常運作中的問題，提供必要的支持和資源。 2. **質(zhì)量控制策略與執(zhí)行：** * 制定、審核、更新并執(zhí)行電子產(chǎn)品的進料檢驗、過程檢驗和最終檢驗的標準、流程和作業(yè)指導書。 * 確保檢驗活動符合ISO 9001等質(zhì)量管理體系要求，并參與內(nèi)外部審核。 * 管理關(guān)鍵質(zhì)量指標（如一次通過率、客戶退貨率、不良率等），設(shè)定目標并推動達成。 * 主導或參與新產(chǎn)品導入的質(zhì)量策劃和風險評估。 3. **質(zhì)量檢驗與測試：** * 監(jiān)督并確保團隊正確執(zhí)行各項檢驗和測試（如：外觀檢查、尺寸測量、功能測試、可靠性測試、安規(guī)測試等）。 * 熟悉并確保正確使用各種質(zhì)檢儀器和設(shè)備（如：萬用表、示波器、LCR測試儀、耐壓測試儀、高低溫箱、振動臺等）。 * 對不合格品進行判定、隔離、標識，并主導不合格品評審和處理流程。 4. **數(shù)據(jù)分析與問題解決：** * 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（檢驗報告、測試數(shù)據(jù)、客戶投訴、生產(chǎn)不良數(shù)據(jù)等）。 * 運用質(zhì)量工具（如8D報告、魚骨圖、柏拉圖、SPC等）進行根本原因分析，識別質(zhì)量問題根源。 * 主導或參與跨部門（工程、生產(chǎn)、采購、研發(fā)）的質(zhì)量問題解決小組，推動糾正和預防措施的制定、實施及有效性驗證。 5. **供應商質(zhì)量管理：** * 參與新供應商的評估（包括質(zhì)量體系審核）。 * 監(jiān)控關(guān)鍵供應商的來料質(zhì)量表現(xiàn)，推動供應商進行質(zhì)量改進。 * 處理供應商來料質(zhì)量問題，主導或參與供應商質(zhì)量評審會議。 6. **持續(xù)改進：** * 識別質(zhì)量流程和體系中的改進機會，主導或參與質(zhì)量改進項目。 * 推動精益生產(chǎn)和六西格瑪理念在質(zhì)量活動中的應用。 * 優(yōu)化檢驗方法和流程，提高檢驗效率和有效性。 7. **報告與溝通：** * 定期向管理層匯報質(zhì)量狀況、關(guān)鍵指標、主要問題及改進進展。 * 與生產(chǎn)、工程、研發(fā)、采購、銷售等部門保持有效溝通，確保質(zhì)量要求被理解和執(zhí)行。 * 負責與客戶質(zhì)量代表溝通（如需要），處理客戶投訴及反饋。 ## 任職要求 1. **教育背景：** * 電子工程、電氣工程、自動化、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 2. **工作經(jīng)驗：** * 至少5年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上質(zhì)量管理或團隊領(lǐng)導經(jīng)驗。 * 具有消費電子、通訊設(shè)備、家電、汽車電子、工業(yè)控制等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. **專業(yè)知識與技能：** * **扎實的電子知識：** 熟悉電子元器件、PCBA、電子產(chǎn)品的原理、構(gòu)造和常見失效模式。 * **精通質(zhì)量標準與體系：** 深入理解ISO 9001質(zhì)量管理體系要求，并能有效應用于實踐。熟悉IPC標準（如IPC-A-610）、安規(guī)標準（如IEC/UL 62368-1）等電子產(chǎn)品相關(guān)標準者優(yōu)先。 * **檢驗方法與工具：** 精通各種電子產(chǎn)品的檢驗和測試方法，熟練使用常用質(zhì)檢儀器設(shè)備。 * **質(zhì)量工具應用：** 熟練掌握并能運用8D、FMEA、SPC、MSA、QC七大手法等質(zhì)量工具進行問題分析和改進。 * **數(shù)據(jù)分析能力：** 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理和分析，具備基本的統(tǒng)計知識。會使用Minitab等統(tǒng)計軟件者優(yōu)先。 * **文件編寫能力：** 能夠編寫清晰、準確的檢驗標準、作業(yè)指導書、質(zhì)量報告等。 4. **軟技能：** * **卓越的領(lǐng)導力與團隊管理能力：** 能夠激勵、指導和培養(yǎng)團隊成員。 * **優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：** 善于跨部門溝通協(xié)作，清晰表達觀點，有效解決沖突。 * **強烈的責任心與質(zhì)量意識：** 對質(zhì)量有極高的敏感度和追求，堅持原則。 * **出色的問題解決能力與分析能力：** 能夠快速識別問題根源并找到有效解決方案。 * **注重細節(jié)與嚴謹性：** 工作細致，能發(fā)現(xiàn)細微的質(zhì)量缺陷。 * **抗壓能力與適應能力：** 能在快節(jié)奏、多任務的環(huán)境中高效工作。 * **持續(xù)改進精神：** 積極主動尋求優(yōu)化流程和提升質(zhì)量的機會。